潍坊市人民政府关于印发《潍坊市劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要》的通知
（潍政发〔2008〕17号）
各县市区人民政府，市属各开发区管委会，市政府各部门、单位，各人民团体，各大企业，各高等院校：
现将《潍坊市劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要》印发给你们，请结合各自实际，认真贯彻实施。
二ΟΟ八年七月二十五日
潍坊市劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要
根据国家《劳动和社会事业发展“十一五”规划纲要（2006年-2010年）》、《山东省社会发展第十一个五年规划纲要》和《潍坊市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》，结合我市实际，制定本规划纲要。
一、“十五”期间发展情况
（一）“十五”期间主要成就。“十五”期间，我市坚持用科学发展观统领劳动保障工作全局，抓住扩大就业和完善社会保障体系两条主线，着力加强制度建设和机制创新，不断深化劳动保障领域的各项改革，劳动保障事业取得了显著成绩，圆满完成各项主要目标任务，为促进全市经济发展和社会稳定做出了积极贡献。
1、就业再就业工作成效显著。“十五”期间，全市各级党委、政府把就业再就业工作列入重要议事日程，摆在经济社会发展的突出位置，进一步建立健全了政府促进就业的目标责任体系。“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的市场就业机制基本形成。帮助10.4万名下岗职工实现再就业，城镇实现就业再就业40万人，就业总量进一步扩大；城镇登记失业率控制在3.06%，就业局势基本稳定；国有集体企业就业人数下降，其他经济单位就业人数大幅增加，就业结构发生较大变化；全市劳动力市场举办的各类招聘活动累计次数达1593次，参加招聘会的单位累计达4.4万家，用人单位登记需求人次数累计达139万人次以上，全市农村劳动力转移累计38万人次，市场促进就业的作用日益凸显；构建和完善了49处再就业培训基地、9处省级劳务培训基地，面向社会各类人员开展就业再就业培训34.24万人。组织创业培训0.53万人，创业成功率达60%以上，新创造就业岗位1.5万多个。面向农村劳动力开展技能培训17.17万人，培训后就业率达到80%以上。举办了“潍坊市下岗失业人员烹饪技能大赛暨创业成果展示会”，与韩国语言协会共同开展了韩国语KLPT语言认证及培训工作，就业再就业培训工作迈上新台阶。
