潍坊市人民政府关于认真贯彻落实鲁政发[2008]58号文件精神进一步做好促进就业工作的通知
（潍政发〔2008〕15号）
各县市区人民政府，市属各开发区管委会，市政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校，各人民团体：
近年来，全市以科学发展观为统领，围绕和谐社会建设，大力实施扩大就业的发展战略，就业工作取得了显著成绩，保持了就业局势的基本稳定。但我市正处在劳动适龄人口增长的高峰期，劳动力总量矛盾与结构性矛盾仍然突出，人民群众充分就业的愿望与现实就业岗位还有一定差距，做好就业工作任务艰巨、责任重大。为认真贯彻落实党的十七大精神，进一步促进全市就业工作，按照省政府《关于进一步做好促进就业工作的通知》（鲁政发〔2008〕58号，以下简称《通知》）总体要求，现结合我市实际，提出如下贯彻意见，望一并贯彻执行。
一、进一步强化责任，完善促进就业长效机制
（一）健全就业工作目标责任制度。各级政府要切实履行好促进就业的重要职责，把扩大就业放在经济社会发展更加突出的位置，全面落实《
就业促进法》和《
劳动合同法》，按照省政府《通知》要求，把就业工作责任目标，纳入国民经济和社会发展的总体规划，结合市委、市政府“一六三三”发展思路，制定促进就业中长期规划和年度工作计划，逐项研究分解，纳入绩效考核体系。
（二）建立健全促进就业工作协调机制。各级就业工作联席会议成员单位要切实履行职能，统筹做好城乡就业困难人员、新成长劳动力、失业人员、农业富余劳动力、高校毕业生、复退军人、残疾人、被征地农民等各类群体的就业工作，分析解决工作中出现的新问题和新情况。要充分发挥工会、共青团、妇联、残联以及其他社会组织在促进就业工作中的作用，形成部门合作、社会广泛参与的工作机制，共同促进就业工作又好又快发展。
（三）进一步加强农民工的管理服务工作。要切实加强农民工工作联席会议制度建设，定期研究重大问题，交流工作动态。要把妥善解决农民工问题作为一项重要任务，建立自上而下的农民工工作目标责任考核制度，定期考核通报。
二、突出工作重点，全力促进创业带动就业
