大连市劳动和社会保障局、大连市财政局关于印发《大连市举报重大劳动保障违法行为奖励办法》的通知
（大劳发〔2008〕74号）
各区、市、县劳动和社会保障局、财政局，市劳动保障监察支队：
现将《大连市举报重大劳动保障违法行为奖励办法》印发给你们，请遵照执行。
大连市劳动和社会保障局
大连市财政局
二○○八年三月二十八日
大连市举报重大劳动保障违法行为奖励办法
第一条 为进一步强化对劳动保障违法行为的社会监督，促进劳动保障法律、法规的全面贯彻落实，依法维护劳动者的合法权益，根据《
劳动保障监察条例》（国务院令第423号）、《
关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》（劳动和社会保障部令第25号），制定本办法。
第二条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动保障行政部门应当建立举报奖励制度，以鼓励举报人举报劳动保障违法行为。
第三条 举报下列违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，可以得到奖励：
（一）用人单位存在使用童工行为的；
（二）同一用人单位有50人以上未签劳动合同或未参加社会保险的；
（三）单位机构瞒报社会保险缴费基数和人数，骗取社会保险待遇或者社会保险基金支出的；
（四）其他重大违反劳动保障法律、法规或者规章规定的行为。
第四条 获得举报奖励应当同时具备下列条件：
（一）举报人如实提供自己的真实姓名及有效联系方式；
（二）举报的违反劳动保障法律、法规或者规章行为有明确的违法主体；
（三）提供被举报单位违反劳动保障法律、法规或者规章的主要事实；
（四）提供的违反劳动保障法律、法规或者规章线索和事实，事先未被劳动保障行政部门掌握；
（五）举报所反映的情况经查证属实。
