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1、采取多种形式，加快培养知识产权人才。重视学校知识产权教育，在基础教育中注重培养中小学生的创造性思维，鼓励小发明、小创造；高等教育中注重培养创新能力，普及知识产权基础知识；职业教育中注重培养知识型技能人才，激发各行各业技术人员、能工巧匠的创新思维和创造热情，使他们成为知识产权创造的源头。鼓励市场资金和民间力量，积极参与到知识产权教育和人才培养之中。坚持学校教育与在职教育相结合，知识普及与专门培训相结合，自身培养人才与引进外来人才相结合，重点培养从事知识产权代理、评估、交易、咨询、诉讼和专利检索 等实务工作的专业人才；加快培养一批懂专业、懂外语、懂法律、熟悉知识产权国际规则的复合型人才；利用本市大专院校、党校和职业学校，开设知识产权基础知识课程；将知识产权相关知识列入各级干部，特别是领导干部培训的内容，列入对专业技术人员的继续教育内容，列入对企业科研开发、经营管理人员的培训内容。支持各行业协会、科技协会为企事业单位提供具有行业、专业特色的知识产权培训服务。
2、实施“走出去”和“引进来”战略，集聚一批知识产权优秀人才。制定知识产权人才引进计划，吸收引进一批具有较强专业基础知识、管理知识、熟悉国内外知识产权法律、法规和规则的法律、专利、商标等实务专业人才，及时充实知识产权工作急需专业人才；组织知识产权工作者参加对先进国家、省、市的知识产权考察，到发达国家和地区实地考察，学习了解国内外知识产权先进的经营和管理经验；搭建知识产权“借脑引智”平台，充分利用省内外高等院校、科研院所、企业等社会各方面力量，开展多种形式的知识产权研究与交流，探索与市内外专业机构合作举办知识产权论坛，加强与其他省市知识产权的合作与交流，吸引国内知识产权领域的著名专家、学者前来台州，带来最新的知识产权研究成果和学术信息。到2015年，基本形成一支数量足、素质高、结构合理、能与本市知识产权工作发展需要相适应的人才队伍。
（五）努力促进知识产权的有效运用
1、积极推动拥有自主知识产权创新成果的商品化、产业化和标准化。围绕我市产业发展的重点领域、重点行业，扶持一批技术含量高、市场前景好、带动效应强的自主知识产权项目，提高自主知识产权对经济增长的贡献率；在产业特色突出的行业、园区和产业集聚地，力争培育出一批国家级和省级知识产权产业化基地，促进自主创新技术产权化、商品化和产业化；鼓励和支持有条件的企业参与制定国家标准、行业标准和地方标准，掌握标准制定的主动权，积极推动自主知识产权和重大专利技术形成技术标准，提高标准中自有知识产权的含量。
2、建立健全知识产权评估和投融资机制。推行知识产权评估制度，尝试研究制定知识产权评估标准体系，鼓励有条件的资产评估和知识产权中介服务机构逐步开展知识产权评估业务；鼓励、引导和支持金融机构加大对知识产权实施和产业化的资金投入，并依法开展知识产权质押，进一步完善信用担保体系，加大对企业自主知识产权实施的贷款担保力度；支持、鼓励和推广知识产权有偿转让或作价入股，鼓励发展创业资金，促进对中小企业重点知识产权项目的实施和产业化。
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