（三）大力开展优秀技能人才竞赛选拔工作，组织推动行业、企业和职业院校开展职业技能竞赛和岗位练兵活动。修订完善我省职业技能竞赛规则和优秀技能人才选拔表彰制度办法，建立健全优秀技能人才竞赛选拔工作组织管理体系，综合管理、统筹做好全省职业技能竞赛工作。组织做好第九届中华技能大奖和全国技术能手先进事迹的宣传工作，以及“四川省技术能手”、“四川省十大杰出技术能手”的评选、表彰工作。
二、全面落实国家职业资格证书制度，继续组织实施“国家职业资格导航计划”
（一）加大“扩面”力度，加强分类指导，拓展职业技能鉴定领域，在企业、各类院校和职业培训机构大力推行职业资格证书制度，构建企业考评、院校职业资格认证、社会化鉴定、单项能力考核多元评价机制，加强计算机信息高新技术考试工作，全年力争实现为55万城乡劳动者提供职业技能鉴定服务。
（二）实施国家职业资格“统一鉴定日”制度，组织做好国家职业资格全国全省统一鉴定工作，打造统一鉴定“精品工程”。对国家和我省确定的新职业试验性鉴定，原则上全部安排在“统考日”进行；对从业人员较多、技能要求较高、鉴定考核技术及方法较成熟的有关职业（工种），逐步纳入“统考日”，实行全省统一鉴定。
（三）深入实施“职业技能培训推进行动”，组织指导2?3个地区、2?3个大型企业（行业）开展企业职工职业技能定级评价试点工作，探索解决我省推行职业资格证书制度方面的“历史遗留问题”。研究制定职业院校学生职业资格认证办法，组织指导3?4所职业院校（技工学校）开展推行国家职业资格证书制度示范工作，进一步推动落实“双证书”制度。实施“农村劳动力技能就业计划”，积极研究制定农村劳动力培训“项目制”管理办法，加强对农民工的职业技能鉴定服务，组织开展专项职业能力考核工作。
三、强化职业技能鉴定质量，建立质量管理长效机制
（一）贯彻落实
国务院办公厅《关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》（国办发[2007]73号）精神，认真组织开展清理规范涉及技能人员职业资格的设置、培训、考试、鉴定、发证、收费等相关活动。
（二）按照政务公开的要求，修订完善并严格执行机构管理、考务管理、证书办理、质量督导以及职业技能鉴定标准化服务工作流程等规章制度。进一步规范、优化职业技能鉴定服务流程，提升职业技能鉴定服务能力、服务效率和服务质量。
