四川省劳动和社会保障厅关于印发《四川省2008年职业技能鉴定工作要点》的通知
各市、州劳动和社会保障局：
根据劳动保障部《2008年职业技能鉴定工作要点》和我厅2008年职业培训及职业技能鉴定工作总体安排，我们研究制定了《四川省2008年职业技能鉴定工作要点》，现印发给你们。请结合本地区、本行业实际，对今年的职业技能鉴定工作做出相应安排，并认真抓好落实。
四川省劳动和社会保障厅
二ＯＯ八年三月二十五日
四川省2008年职业技能鉴定工作要点
2008年我省职业技能鉴定工作的总体思路：以党的十七大精神为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实《
就业促进法》和全国、全省高技能人才工作会议及劳动保障工作会议精神，以清理规范职业资格相关活动为契机，以实施“惠民行动”为主线，以加强高技能人才队伍建设和鉴定质量管理工作为重点，深入实施“新技师培养带动计划” 和“国家职业资格导航计划”，努力提升职业技能鉴定服务能力，促进职业资格证书制度健康有序发展。
一、进一步加强高技能人才队伍建设，大力实施“新技师培养带动计划”
（一）认真贯彻落实中共中央办公厅、
国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发[2006]15号）和省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》（川委办[2007]19号）精神，围绕全年新增技师、高级技师10000人的目标任务，切实加强和改进高技能人才评价工作，重点抓好技师、高级技师的考评工作，通过高端带动，促进我省技能劳动者队伍素质的整体提高。
（二）研究制定和完善我省高技能人才评价考核体系的措施办法，落实各地各有关部门（行业）高技能人才工作职责，规范企业高技能人才评价工作，完善技师、高级技师的考评制度。选择一批具备条件的企业（行业）、地区开展高技能人才评价改革示范工作，探索推广符合国家职业资格标准和企业生产岗位实际的高技能人才业绩考核内容和评价方式，着力解决我省高技能人才“存量”的评价问题。 在技师学院和有条件的职业学院、高级技工学校启动预备技师考核试点工作，探索后备高技能人才评价、储备机制。
