（六）实行企业上台阶奖励。自2008年起，省人民政府设立“大企业发展万亿工程专项奖励资金”，对列入“万亿工程”的企业，以其2007年销售收入为基数，每跨越1个百亿元台阶，由省人民政府给予企业领导班子100万元的奖励。对年销售收入首次达到50亿元、100亿元、500亿元、1000亿元的企业，由省人民政府分别给予企业领导班子50万元、100万元、200万元、300万元“上台阶奖”。
三、主要工作措施
（一）加强组织领导。省人民政府成立“云南省大企业发展万亿工程协调推进领导小组”，负责统筹、指导、部署、协调“万亿工程”实施的各项工作。领导小组办公室设在省经委，负责日常工作，办公室主任由省经委主要负责人担任，成员由有关单位组成。
（二）加大招商引资力度。积极为企业“走出去”搭建平台、营造环境，帮助企业获取发展所需的技术、资源、人才和市场。加大对企业“走出去”的支持扶持力度，简化审批程序，放宽条件。建立“万亿工程”企业招商引资网，组织“万亿工程”相关企业到发达地区定向招商。
（三）积极引进战略合作者。采取有效措施，努力搭建平台，加快引进在资金、技术、管理、品牌、市场等方面优势明显的国内外知名企业，参与“万亿工程”企业的改造重组，促进企业快速发展。通过引进战略合作者，大力推进省属企业的股份制改革，进一步创新体制，激活机制。
（四）支持企业项目建设。“万亿工程”企业的新建和技术改造项目，有关部门应及时予以协调解决建设进程中的困难和问题，对符合条件的，要及时予以办理项目核准备案、土地利用、环境评价、电力供应等手续，努力提高工作效率，促进项目早日开工、早日见效。同时，积极向国家有关部门申报、推荐企业项目，争取政策和资金的支持。
（五）加大服务企业力度。省级财政每年安排专项工作经费，主要用于建立“万亿工程”企业动态监测系统；建立招商引资网，开展定向招商；举办发展论坛，建立大企业发展专家库，组织有关机构为企业提供诊断、制定发展战略和经营管理咨询等服务；开展调查研究，发布相关信息，为企业发展提供全面优质服务。
（六）强化煤电油运保障。将“万亿工程”企业列为煤电油运重点保障单位，建立“直通车”申报制度，“万亿工程”企业的煤电油运需求可直报省级有关部门，优先予以配置。
