六、考核奖惩
对市级人口和计划生育目标管理责任制考核的奖励与处罚，每年度由市人口和计划生育工作领导小组提出初步意见报市委、市政府审定。
（一）奖励
一类目标单位：综合得分居前两位且未出现“一票否决”因素的，予以年度“人口和计划生育工作优秀单位”表彰。根据农村、城市和流动人口、保障措施等考核结果，对单项工作取得显著成效的，设立单项奖励（出现否决因素的除外）。优秀奖励标准：当涂县4万元，三个区2万元。单项工作奖励标准：当涂县2万元，三个区1万元。授予优秀奖的原则上不再授予单项奖。
二类目标单位：综合得分居前两位且未出现“一票否决”因素的，予以年度“人口和计划生育工作优秀单位”表彰，奖励标准为1万元。
三类目标单位：对与市委、市政府签订责任书的16个重点考核单位设置8个优秀奖励名额。其中，省城市和流动人口计划生育考核涉及的市公安局、市民政局、市劳动保障局、市建委、市房地产局、市卫生局、市工商局7个综合治理单位，考评得分居前四位且未出现“一票否决”因素的，及签订责任书的其他重点考核单位，得分居前四位且未出现“一票否决”因素的，予以“人口和计划生育工作综合治理优秀单位”表彰，奖励5000元。对市委、市政府未与其签订责任书的20个评估考核单位设置5个先进奖励名额，得分居前五位且未出现“一票否决”因素的，予以“人口和计划生育工作综合治理先进单位”表彰，奖励2000元。
以上奖项由市政府给予表彰，奖励经费在市级人口和计划生育事业费中列支。
上述单位因出现否决因素不予评优评先时，得分排名其后的单位不递补。对在全省考核中获得省人口计生领导小组表彰的单位，可直接评为优秀，不受得分排名和评优数量限制。
凡考核受表彰的单位，可按照总额不低于奖励金额50%的比例，对其党政主要负责人、分管负责人和人口计生委（办）有关工作人员进行奖励。
（二）处罚
凡当年考核列为“未达标”的目标单位，由市委、市政府根据《关于进一步完善人口和计划生育工作“一票否决”制度的实施意见》（马发〔2006〕18号）及其他相关规定，对该单位实行“一票否决”，取消该单位及其人口计生行政部门参加综合性先进集体评选资格；其人口计生工作责任人不能提拔使用，不能评为各类先进个人、劳动模范，年度考核不能定为“优秀”等次。对连续两年未达标的，由市委组织部会同有关部门对其计划生育工作责任人进行考核，并按干部管理权限对责任人提出处理意见。干部管理权限不在我市的，由市委、市政府向其上级主管部门通报情况，对责任人提出处理建议。
