第八条 申报者向所在学校提出申请，校学术委员会对申请人的学术水平、科研能力和工作计划进行评审，提出审核、推荐意见，将申报材料报市教委。
第九条 市教委组织专家对申报材料进行评审，根据专家评审意见，市教委拟定“高层次人才资助计划”资助名单和资助额度。
第十条 经北京市属高等学校人才强教领导小组确定，资助名单和资助额度在
北京市教委网站进行公示，公示期为7个工作日。如无异议，市教委正式公布资助名单和资助额度，核拨资助经费。
第五章 管理与考核
第十一条 市属高校要制定“高层次人才专项经费”的使用管理办法，明确经费用途，报市教委审核。学校要为每个“高层次人才”设立个人账户，严格进行管理。
第十二条 受资助的高层次人才在资助期间须填写《北京市属高校高层次人才资助计划中期报告书》，进行年度工作总结和经费使用说明，并于资助的次年10月31日前由所在学校报送市教委人事处。资助期结束的次年3月31日前，将《北京市属高校高层次人才资助计划结题报告书》由所在学校报送市教委人事处。
第十三条 市教委制定“高层次人才资助计划”考核评估办法，对受资助的高层次人才进行考核评估，以确保资助经费使用效果。高等学校应加强对“高层次人才”的管理，严格考核。
第十四条 在资助期间，出现下列情况之一者，将撤销资格，停止资助。
（一）对于缺乏进取精神、未能正常履行工作职责；
（二）调离本校教学、科研岗位；
（三）违反职业道德、弄虚作假或触犯法律；
（四）严重违反学校“高层次人才专项经费”使用管理办法。
第六章 附则
第十五条 市教委人事处负责“高层次人才资助计划”实施的组织管理工作，各市属高校人事处负责所在学校本计划项目的实施。
第十六条 本办法自发布之日起试行，由市教委负责解释。
