（五）校外名师讲学资助点，根据市教委、市财政局《关于实施北京高等学校教学质量与教学改革工程的意见》（京教高〔2008〕1号）有关规定设立。
第五条 学科首席专家岗位职责：
（一）正确把握本学科的发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想，带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际或国内先进水平；
（二）面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿，积极争取并主持国家重大科研项目研究；在本学科领域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键领域攻关，力争取得重大标志性成果；
（三）领导本学科学术团队建设，根据学科特点和学科发展需要，组建并带领一支创新团队进行教学科研工作；
（四）开设本学科领域前沿学术讲座。
第六条 特聘教授岗位职责：
（一）讲授本学科核心课程，指导博士生、硕士生；
（二）主持国家、省部或本市重大科研项目研究；
（三）领导本学科学术团队建设；
（四）带领本学科在其前沿领域达到国际或国内先进水平。
第七条 讲座教授岗位职责：
（一）开设本学科前沿领域的课程或讲座，指导或协助指导博士生、硕士生；
（二）对本学科的发展方向和研究重点提供重要咨询建议，领导或指导本学科重大合作项目研究，促进本学科跟踪国内国际学术前沿，推进本学科的国际合作与交流，提高参与竞争能力；
（三）面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿，组建或参与组建具有国内国际先进水平的创新团队。
第三章 招聘条件
第八条 学科首席专家、特聘教授和讲座教授引进和聘请的范围主要是中国科
学院院士、中国工程院院士；国家基金创新研究群体学术带头人；哲学、社会科学领域国内外知名的大师级专家、学者；新世纪百千万人才工程国家级层次入选者；国家级突出贡献的中青年专家；入选“长江学者奖励计划”的特聘教授、讲座教授；国家重点学科、重点实验室带头人；国家杰出青年科学基金获得者；国家重大项目的首席专家；国家级教学名师。
第九条 学科首席专家岗位招聘条件：
（一）从事科研、教学第一线工作，身体健康，年龄一般在60周岁以下（特殊情况下不超过65周岁）；
