八、增强自主创新能力，加快科技成果产业化
1、加快科技创新平台、创新示范园区和创新创业孵化器建设建设。适应我市电子信息、光机电一体化、生物医药、新材料等高新技术领域技术创新需要，鼓励、引导和支持企业自建或与高等院校、科研机构共建重点实验室、工程技术中心、企业研发中心。对企业设立的并经认定为市级以上的技术中心，给予奖励，优先支持其研发的科技项目。支持建设南昌市科技资源共享平台。重点支持南昌（瑶湖）科技创新城、南昌国家服务外包示范区、南昌国家生物医药产业基地、国家火炬计划软件产业基地（金庐软件园）等创新示范基地建设，市级科技计划及科技经费向国家创新示范基地、北大、清华等大学孵化园区重点倾斜；加快建立南昌市科技创业服务中心，扶持5个科技成果转化基地，对科技创新在政策、申办手续、科技开发、创业条件、项目创业融资等方面提供一站式服务。
2、加强自主知识产权的开发和运用，实施高新技术产业化工程。以争创国家知识产权示范城市这目标，设立市专利专项资金（每年200万元），对专利申请给予资助，力争到2010年全市专利申请总量达到2000件，授权总量达到1200件；推行科技创新成果、产品首购制，对符合条件的高新技术或自主知识产权项目创业给予资助；鼓励企业与高校、科研机构合作，积极推进高新技术为业化。从2008年开始，每年从市科技经费中拿出1500万元，加大高新技术产业化项目扶持力度，重点扶持重大科技产业化项目。
3、拓展科技创新融资渠道。鼓励南昌创业投资公司加大对科技创新项目、科技创新企业的投资额度；增强南昌科技型中小企业贷款平台融资能力，争取年贷款金额1亿元；创新财政支出支持科技资金资助方式，从2008年起，对部分科技经费采用资本金注入、股权投资等方式，支持重大高新产业化项目，提高资金使用效益。
4、完善科技创新创业人才激励机制。争取实施国家科技部火炬中心“创业导师行动计划”，吸引高端创业导师人才资源为我市创业创新提供服务。认真做好两年1次的南昌市“科技明星”评定工作，2009年启动南昌市特殊贡献奖评选，重奖在科技创新中做出特别贡献、杰出贡献的人才。建立南昌市学术、技术带头人、创新人才库，分层次、分类别制定培训计划，每年选拔20名科技创新带头人结合项目进行培训，选择20名科技创业带头人进行现代企业管理培训，激发科技创新创业人才的积极性。
九、进一步完善激励机制，全面提高全民创业水平
1、弘扬创业文化，壮大创业主体。深入开展“三个十大创业标兵”评选和创业典型巡回报告会活动，在《南昌日报》、南昌电视台开辟全民创业宣传专版和专栏，宣传我市全民创业及各类创业先进典型事迹，积极营造全民参与创业、全社会崇尚创业的文化氛围。采取“三个一批”的办法，培植创业主体。即鼓励和引导现有个私民营企业发挥生产管理、市场开拓、资本积累等方面的优势，开展“二次创业”，推动小业变大，旧业更新，一业多元，做大做强，培植一批骨干创业群体；以乡情、友情、亲情为纽带，诚邀在外能人回乡创业，企业回迁，资金回流，培植一批外来创业群体；切实落实城镇下岗职工、待业青年、失地农民、复员军人、大专院校毕业生初次创办私营企业（除国家规定的行业外）的各项优惠政策，培植一批现实创业群体。
