为提高社区居民委员会专职人员的整体素质，此次换届选举将通过考试的办法对候选人先行选拔，然后履行选举程序。考试分为笔试、面试两部分，笔试由市委组织部、市民政局共同命题、阅卷，各区组织统一考试。根据笔试成绩，按照2∶1的比例确定面试人员，由各区组织面试。各县（市）可自行组织安排命题、阅卷及考试等事宜。根据笔试、面试成绩，由社区选举委员会按照差额选举的原则确定正式候选人（正职差一人，副职差一人），必要时可召开居民代表会议（户代表会议）讨论确定。在正式选举前，候选人应以社区为单位公示3天。
4.正式选举。实行居民代表选举方式的社区只设立中心会场，不办理委托投票，由半数以上居民代表参加投票为有效，获得参加投票的居民代表过半数以上选票者当选；获得过半数选票的候选人数少于应选名额时，对缺额人员直接进行二次投票，以得票多者当选。
采取直选方式的社区可设立中心会场和分投票站，由本社区半数以上登记选民参加投票为有效，得票多者当选，家庭成员可凭选民证代领、代写、代投选票。
各级选举指导机构要为候选人进行组织介绍和自我宣传提供便利条件，使候选人可在社区选举委员会指定的时间、地点发放宣传材料，解答选民提出的问题。
选举结束后要当场宣布选举结果，并颁发省民政厅统一印制的《社区居民委员会成员当选证书》。
（四）建章立制阶段
新一届社区居民委员会产生后，要及时做好交接工作，搞好工作分工，调整相应的工作机构，完善各项规章制度，制定好社区居民委员会三年任期工作目标和年度工作计划。
（五）总结验收阶段
换届选举工作结束后，各县（市）区和街道办事处要进行检查验收，认真做好工作总结。要分期分批组织新一届社区居民委员会专职人员岗前培训，学习业务，熟悉政策，明确工作职责和任务。各县（市）区要在9月末前将换届选举工作总结、统计表上报市民政局，城区要将社区居民委员会主任、副主任当选者名单一并上报市民政局。
四、几点要求
（一）各县（市）区要高度重视社区居民委员会换届选举工作，切实加强组织领导。要把此项工作纳入政府工作日程，统一部署，周密安排，落实任务，督促检查，有效指导，保证换届选举工作在规定的时间内圆满完成。
（二）各有关部门要相互协调配合，组织落实好各项任务。民政部门要负责换届选举工作的总体协调和业务指导；组织部门要发挥基层党组织的保障和支持作用；宣传部门要协助做好舆论宣传工作；财政部门要列支所需工作经费；公安部门要配合维持选举工作秩序；监察部门要对换届选举工作过程实施必要的监督；信访部门要对上访群众进行劝阻和政策解释。
