（七）积极扶持就业困难人员就业。就业困难人员是指具有本市城镇户籍，有就业愿望和就业能力，持有《宁波市失业人员登记证》的下列人员：失业登记6个月以上未就业的女40至50周岁，男50至60周岁的失业人员（以下简称城镇大龄失业人员）；持有《宁波市城市居民最低生活保障金领取证》的失业人员。
　　1．鼓励企业吸纳。
　　对招用就业困难人员并签订1年以上期限劳动合同，办理就业登记，并按规定为其缴纳城镇职工基本养老、基本医疗和失业保险等社会保险费的企业，给予社会保险补贴。社会保险补贴额度按企业应缴的基本养老、基本医疗和失业保险费最低标准之和计算，个人应缴部分由个人负担。
　　对招用鄞州、海曙、江东、江北、镇海、北仑区及大榭开发区、宁波国家高新区、宁波保税区和东钱湖旅游度假区（以下简称市辖各区）“两保”人员，办理就业登记，且为其缴纳失业保险费的企业，给予用工补助。用工补助额度按每人每月350元加上企业应为该职工缴纳的失业保险费最低标准之和计算，个人应缴部分由个人负担。
　　社会保险补贴、用工补助享受期限，除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。
　　2．鼓励灵活就业。
　　城镇大龄失业人员灵活就业，办理就业登记，并参加城镇职工基本养老、基本医疗和失业保险的，给予灵活就业社会保险补贴。灵活就业社会保险补贴额度按其应缴基本养老、基本医疗和失业保险费最低标准之和的三分之二计算。
　　对户籍在市辖各区的距法定退休年龄不足2年的城镇大龄失业人员，其灵活就业社会保险补贴额度按600元计算。如其应缴基本养老、基本医疗和失业保险费最低标准之和的三分之二高于600元，则按其应缴的上述3项社会保险费最低标准之和的三分之二额度计算。“两保”人员的灵活就业补贴标准按350元计算。
　　灵活就业社会保险补贴享受期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。
　　（八）鼓励非正规就业劳动组织变更，依法注册登记为企业、民办非企业或个体工商户。非正规就业劳动组织存续时间已到期的，不再予以延期。对确因特殊情况需要延期的，经街道核实、区市两级劳动保障部门审核同意，可适当延长。
　　非正规就业劳动组织整体注册登记为企业、民办非企业或个体工商户，继续招用原从业人员中享受社会保险补贴、用工补助未满3年的人员，可继续享受至3年期满。
　　（九）对户籍在市辖各区，2006年5月底前被用人单位（含个体工商户和非正规就业劳动组织）招用或2006年6月1日后被企业招用，终止享受社会保险补贴、用工补助的人员，失业后从事灵活就业的，可享受灵活就业社会保险补贴。

第 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 页 共[8]页