第三十二条 考核采取平时工作记录与年底综合考评相结合的方法。平时，各科（室）做好政府信息公开情况工作记录；年底，市政府办公室根据各科（室）平时工作记录、工作总结等，进行综合打分。
政府信息公开考核结果向社会公开。
第九章 监督检查
第三十三条 市政府办公室监察机构依法对政府信息公开的实施情况进行监督，认真收集整理各方面的意见，及时处理举报投诉及群众来信来访，认真查实并督促整改。
第三十四条 监督检查的内容包括：
1．各科（室）政府信息工作的人员、职责落实情况；
2．各科（室）负责人重视程度；
3．主动公开、依申请公开和不予公开政府信息情况；
4．政府信息公开是否公正、公平、便民并完全、及时、准确；
5．政府信息公开的收费及减免情况；
6．因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况；
7．制度建设情况；
8．政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况等。
第三十五条 设立政府信息公开监督投诉电话（3119026、3119005、3119095），加强对政务信息公开工作的监督，对投诉的问题严格实施责任追究，做到事事有答复，件件有落实。
第三十六条 公民、法人和其他组织可以通过公开投诉电话、信箱和电子邮箱反映其对政府信息公开情况的意见和建议，认为各科（室）不依法履行政府信息公开义务的，可以向市政府办公室纪检监察机构或市监察局举报。
第十章 责任追究
第三十七条 政府信息公开责任追究坚持实事求是、有错必纠、惩处与教育相结合、追究责任与改进工作相结合的原则。
第三十八条 市政府办公室监察机构负责对各科（室）工作人员违反政府信息公开工作行为的调查处理。
第三十九条 各科（室）其工作人员违反政府信息公开有关规定，具有下列情形之一的，追究科（室）负责人和直接责任人的责任：
