40.培育现代服务业龙头企业。鼓励现代服务业规模化、网络化、品牌化发展，对于集团化经营的现代服务企业在组建集团资格、工商登记手续、财政资金扶持等方面给予优惠和便利。着力培育创新型现代服务企业，形成一批拥有自主知识产权、具有较强国际竞争力的现代服务业龙头企业。
十、加强人才开发力度，巩固现代服务业发展基础
41.积极引进现代服务业发展急需人才。精心培育人才服务业，加大对人才市场的扶持力度，完善人才资源配置体系。加强与国际国内高端人才服务机构的交流合作，依托中国留学人员（广州）科技交流会和中国南方人才市场等平台，开办金融保险、现代物流、信息服务、商务会展、广告策划等现代服务业人才交流专场，吸引国内外现代服务业高层次领军人才。对重点引进的高层次人才给予科研条件和居住、生活便利。
42.大力培养现代服务业发展实用人才。实施“现代生产性服务业人才培养工程”，加强与高等院校、职业学校、科研院所的合作，建立重点领域现代服务业人才培训基地。发挥行业协会为行业内企业培养各种专业技术人才和管理人才的作用，依托一批重点企业和重点项目，建设高素质人才培养基地和实习实训基地。
十一、健全统筹协调机制，凝聚现代服务业发展合力
43.加强服务业发展统筹协调。强化市服务业发展领导小组作用，加强对全市服务业发展工作的领导与协调。市服务业发展领导小组办公室要加强综合协调，积极推动服务业特别是现代服务业加快发展，形成统一领导、各司其职、分工合作、齐抓共管的工作格局。各区（县级市）要结合本地实际，建立相应的协调机制，加快推动现代服务业的发展。大力培育和发展现代服务业行业协会商会，充分发挥行业协会商会在行业规划、行业服务、行业管理、行业自律等方面的积极作用，构建政府与行业协会商会共同推动现代服务业发展的工作体系。
44.完善现代服务业统计工作。建立健全市服务业统计联席会议制度，统筹协调各部门及行业协会的服务业统计工作。加快建立服务业统计调查制度和信息管理制度，完善服务业统计调查方法和指标体系，2009年起组织实施新的服务业统计体系和制度，逐步建立现代服务业及相关产业统计指标体系，定期发布相关发展报告。
45.加强工作落实和督促检查。各部门和区（县级市）要按照本决定的要求，抓好各项政策的落实工作，有关行业主管部门要根据相关行业的实际，制定和出台针对本行业发展的配套政策文件。建立健全现代服务业发展评价与考核体系，制定市现代服务业发展考核办法，将现代服务业发展情况列入有关部门和各区（县级市）党政领导班子实践科学发展观的实绩考核内容。市服务业发展领导小组办公室充分发挥统筹组织协调作用，推动有关部门和各区（县级市）做好现代服务业发展工作，为市委、市政府掌握情况、进行科学决策提供依据。
