项目

内容

标准分

评分标准

自评分

考核分

组织领导
　　（15分）

　　1、社区成立创建领导小组，主要领导任组长，将充分就业社区创建活动纳入议事日程，做到有计划、有目标、有措施。

15

　　组织机构不健全的，扣5分；工作计划、工作目标、工作措施不明确的，每少一项扣2分。

目标任务
　　（50分）

　　2、社区劳动者就业率达到96%。

20

　　就业率低于96%的，该项不得分。

　　3、基本消除零就业家庭。

20

　　及时帮扶零就业家庭失业人员实现就业再就业，做到零就业家庭基数归零，动态归零。零就业家庭应按规定条件认定，做到及时认定、及时消除，当期不消除的，该项不得分。

　　4、失业人员均被组织在积极的就业准备中。

10

　　失业人员要求参加职业培训、职业指导等就业准备的，及时予以联系落实的，给10分，否则不得分。

基础工作（35分）

　　5、建立和完善社区劳动者及就业情况台帐、未就业人员跟踪服务台账等创建台账，实时动态掌握辖区劳动者就业和失业状况，并及时输入计算机系统。

10

　　未建立社区劳动者及就业情况台账的，扣2分；未建立未就业人员跟踪服务台账的，扣2分；动态信息不清楚的，扣3分；台账信息与实际情况不相符的，扣2至10分；不及时输入计算机系统的，扣3分。扣完为止。

　　6、对辖区登记失业人员走访率达到100%，有记录、有台帐，其中对就业困难人员每季度至少联系一次。

6

　　走访率不到100%的，每少1个百分点，扣1分；对就业困难人员每季度少联系1人的，扣1分。扣完为止。

　　7、多渠道开发就业岗位。建立与辖区单位定期走访联系制度，充分挖掘就业岗位；鼓励失业人员自主创业；帮助失业人员转变就业观念等。

7

　　无就业信息发布栏的，扣2分；未建立走访制度的，扣2分。

　　8、开展再就业援助行动，重点援助4050失业人员、“零就业家庭”失业人员实现就业。

6

　　少开展一项服务的，扣2分。有连续失业一年以上的援助对象，扣3分（失业人员暂时丧失劳动能力和无就业愿望的除外）。

　　9、积极提供日常就业服务，包括政策咨询、就业岗位查询、推荐职业指导、受理《就业援助证》申请、组织动员失业人员参加培训等。

3

　　出现有责投诉的，该项不得分。

　　10、建立健全工作制度、业务流程、岗位职责等相关制度，实行上墙公示制和服务承诺制。有政策宣传栏、宣传小册子等。

3

　　不建立创建工作制度的，扣1分；创建工作岗位职责不落实的，扣1分；没有宣传栏的，扣1分。