（三）领导小组应当对事件的发展和防控措施的实施效果及时进行监测，并根据结果调整应对方案，直至关闭本预案。
五、后期处置
（一）突发事件得到有效处置后，要及时恢复正常工作秩序。相关部门及事发单位应及时将详细情况报领导小组，并积极协调有关部门和单位的赔偿事宜，对应急处置工作中的问题，做好善后工作。
（二）领导小组应配合有关部门对事件进行调查，查明原因，评估损失，认定责任，并及时报告省委、省政府。
（三）领导小组根据实际情况，开好总结大会，表彰有功人员，处罚责任人员，并结合应急处置实际，修改、完善本预案和应急预防机制。
六、保障措施
（一）加强领导。要切实加强对应急管理工作的领导，进一步明确责任，抓好落实。各单位主要领导要亲自抓，分管领导具体抓，各处室分工协作，各负其责，确保全局各项工作稳定、有序。
（二）搞好教育。认真贯彻落实《
河北省人民政府关于切实加强应急管理工作的意见》，积极开展应急管理，普及预防、避险、自救、互救、减灾等知识和技能的宣传教育活动，定期开展法纪、安全、保密等教育，不断提高公共安全意识和应对公共危机的能力。
（三）积极预防。认真做好风险隐患排查监控工作，对可能引发和造成自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件、群体性事件的风险隐患，要深入细致排查，及时化解矛盾。在重要节日和重大活动期间，要按照职责，组织有关人员进行检查和排查，对重点部位要严防死守。对查出的各种隐患，要及时纠正和消除，将不稳定因素消除在萌芽状态。
（四）值班管理。局机关实行领导带班、机关人员24小时值班制度。值班人员要严格按照制度要求，坚守岗位，尽职尽责，遇到重大问题和紧急突发事件，迅速妥善处置，并及时报告。局职能处室要加强对值班工作的检查。
（五）门卫管理。要认真落实机关治安保卫责任制，严格门卫管理，对外来办事和来访人员，按照制度热情接待，认真登记，加强安全防范，防止不法分子和闲杂人员进入机关。夜间和节假日要对办公场所实行巡查。
（六）奖惩制度。在应急管理工作中，要按照有关奖惩制度，对表现优秀者实施奖励，对失职、渎职等造成重大损失的责任人进行严肃处置，情节严重的，要依法追究责任。
