考核指标 | 序号 | 考核内容 | 分值 | 考核内容分解 |
内容 | 分值 |
节能目标(50分) | 1 | 万元医疗业务收入能耗降低率 | 40 | 1. 完成年度计划目标2. 完成目标的90%3. 完成目标的80%4. 完成目标的70%5. 完成目标的60%6. 完成目标的50%7. 完成目标的50%以下 | 40分20分16分12分8分4分0分 |
2 | 能源总量控制目标 | 10 | 1. 完成总量控制目标2. 总量超过控制目标的5 %3. 总量超过控制目标的10 %4. 总量超过控制目标的15 % | 10分5分2分0分 |
节能措施(50分) | 3 | 节能工作组织和领导 | 15 | 1.建立本单位万元医疗业务收入能耗统计、监测、考核体系2.定期召开会议,研究节能工作3.落实责任部门负责日常节能管理4.认真参加有关节能工作会议5.制定本单位年度节能工作计划6.设立专项节能资金 | 4分 2分2分2分2分3分 |
4 | 节能目标分解落实 | 8 | 1.节能目标分解到本单位重点用能部门2.组织重点耗能部门开展各种节能活动3.开展节能目标完成情况检查和考核 | 2分 3分 3分 |
5 | 节能重点工程实施 | 5 | 1.固定资产投资项目进行节能评估和审查2. 组织推进节能技改项目,成果明显 | 2分 3分 |
6 | 节能专项工作开展 | 10 | 1.组织开展能效对标活动,有明显效果2.对重点用能部门开展能源审计和编写能源利用状况报告3.按能源审计进行整改,取得实效 | 4分 3分 3分 |
7 | 节能基础工作落实 | 12 | 1.有健全的能源统计数据,并进行统计分析2.按要求定期上报能源统计报表3.组织和参加节能培训工作4.开展节能宣传 | 4分 4分2分2分 |
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