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河北省劳动和社会保障厅关于印发《河北省劳动和社会保障厅政府信息公开工作实施方案》的通知

  (二)确认申报。
  1、各处室、单位要对清理情况逐类逐项进行详细研究确定,确认后单位一把手要签署意见。
  2、向厅政府信息公开领导小组办公室申报。报送一表、一件、一盘。即:政府信息公开目录表、信息具体内容的规范文件、一张电子版资料(行政许可事项信息还要说明名称、依据、内容、范围、形式、程序和时限等。对不能公开或暂不宜公开的信息,必须提供依据、说明理由)。申报时间:各处室、单位务于3月17日前将《目录》上报领导小组办公室(902房间)。
  (三)审核公开。
  各处室、单位上报后,领导小组办公室组织对申报的《目录》进行审核。重点审核《目录》的名称、依据及不公开权力的事项。审核的原则是:凡职责不清的,应依法予以确定;凡符合规定要求的,应准予备案。凡无保密依据的,均要予以公开;凡依法必须保密的,不得予以公开;对于新产生的信息,要及时进行编制、增补。二是审核完毕后,办公室将按厅公开目录格式要求清理、汇集、编制。三是边编制边公开。依据厅劳动保障网基础,按照规定的目录格式,边录入、边修改、边公开,三月底前全部公开。
  第二阶段:规范政府信息公开阶段(4月1日-4月30日)
  一是严格公开程序。厅领导小组按照政府信息公开的基本格式,组织审核复查,对存在的问题进行再编改;信息公开实施中,厅领导小组深入各处室、单位进行具体指导,对报送的程序严格审核把关,反复修改,适时印发《指南》、《目录》,使我厅编制信息公开程序达到程序严谨、科学规范、简明清晰、方便办事的要求。二是深化工作内容。结合劳动保障工作实际,为方便群众办事,在按规定编制信息目录的基础上,进一步完善政府信息,对每一项信息进行细化、分解,并与信息目录、工作程序一并公开,极大的方便服务对象。三是完善公开载体。通过社会保障网、劳动保障网、12333服务系统、移动电视媒体等将政府信息及时向社会全部公开。同时,及时编制发放《指南》、《目录》等服务手册,使人民群众能够及时了解政府信息,达到我厅政府信息全面公开的效果。
  第三阶段:建立政府信息公开长效机制阶段(5月1日以后)
  一是严格落实《条例》。将落实《条例》工作作为提高党的执政能力和政府施政能力的重要内容,切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权,切实维护社会公平和正义,为扎实规范地推进政府信息公开工作提供制度保证。二是落实责任制。把信息公开工作纳入党风廉政建设、政风行风建设和窗口建设整体责任范畴,明确责任单位、责任人、责任范围和责任追究内容,进一步推动工作落实。三是加强监督检查。厅领导小组要加强组织协调和监督检查,及时解决工作中遇到的问题。要完善工作机制和激励机制,建立责任追究制度,对工作情况进行随机和定期讲评,促进这项工作顺利进行。
  四、要求


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