六、加强组织领导，促进劳动保障大宣传格局建设
（十七）高度重视，打牢劳动保障宣传工作的组织基础。要把劳动保障宣传工作作为一项综合性、基础性和经常性的工作来抓，纳入各市劳动保障系统领导班子重要议事日程，做到与业务工作同步计划、同步安排、同步落实。省厅已成立劳动保障宣传工作领导小组，各市也要建立或指定专门的工作机构，配置专职工作人员，特别是要结合机构调整，充实和加强宣传队伍建设。
（十八）积极协调，建立多方支持、上下联动的工作机制。借鉴全国和我省
“两法”知识电视大赛纵向联动、横向联合的做法，充分利用社会宣传资源，加强与党报、党刊和大众传媒的沟通联系，建立新闻发布会、新闻通气会等制度，掌握主动，正确引导社会舆论。根据新闻宣传主管部门的安排，各市劳动保障部门要确定新闻发言人，定时、定点召开新闻发布会，及时通报劳动保障工作情况，解答社会各界和人民群众普遍关心的热点问题，增强舆论引导和管控能力。要加强劳动保障系统上下互动，联手开展宣传活动，提高劳动保障宣传工作的整体效能。要充分发挥政府网站的作用，及时公布重要信息，促进政务公开。要加强劳动保障宣传阵地建设，找准定位，开设适合农民工、社区居民特点的专版、专栏、专刊，进一步提高办报、办刊质量和水平。要支持和用好劳动保障宣传阵地，积极投搞，广泛订阅，进一步扩大劳动保障报刊的覆盖面和影响力。
（十九）加强培训，提高劳动保障宣传队伍的能力素质。要尊重人才成长规律，结合工作实际，采取送学深造、集中培训、实践锻炼等多种形式，不断提高宣传干部的政治素质、业务水平和实际工作能力，打造一支爱宣传、懂宣传、能筹划、会组织的劳动保障宣传工作队伍。
（二十）加大投入，为劳动保障宣传工作提供有力保障。要把劳动保障宣传经费纳入财政预算，根据工作需求，建立正常增长机制。创造良好的工作条件，配备必需的办公设备，保障劳动保障各项宣传活动顺利开展。
2008年劳动保障政务信息报送要点
为进一步做好劳动保障政务信息工作，增强各地报送信息的针对性，更好地为我省劳动保障中心工作和领导决策服务，根据全省劳动保障工作会议的精神要求，现将2008年度的信息报送要点明确如下：
