河北省劳动和社会保障厅关于2007年度全省劳动保障系统参加民主评议情况的通报
（冀劳社办[2008]49号 二00八年三月二十八日）
各设区市劳动和社会保障局，各县（市、区）（人事）劳动和社会保障局：
2007年，全省各级劳动保障部门在当地党委、政府的领导下，按照省厅的部署要求，全面落实科学发展观，坚持以加强领导干部作风建设为着眼点，以优化发展环境为主题，以解决制约经济社会发展和发生在老百姓身边的、严重损害群众利益的不正之风为重点，努力转变观念、转变职能、转变作风，采取有效措施，狠抓任务落实，政风行风建设取得明显成效。全系统干部职工“为民、务实、清廉”的意识明显增强，依法行政水平、工作效率和服务质量不断提高，政风行风建设的长效机制和自我运行机制初步建立，有力地促进了各项劳动保障事业的发展，为优化发展环境、维护社会稳定、构建和谐河北，促进经济社会更好更快发展做出了积极贡献，受到各级党委、政府的充分肯定和人民群众的广泛认可。全系统参评的11个市局，有10个市局被评为优秀单位，1 个市局被评为先进单位；在182个参评的县（市、区）局中，有 159个局被评为优秀单位，有 21个局被评为先进单位。现将全系统2007年度民主评议结果通报如下：
一、 参评的设区市劳动和社会保障局（11个）
（一） 被评为优秀单位的10个
石家庄市劳动和社会保障局
承德市劳动和社会保障局
张家口市劳动和社会保障局
秦皇岛市劳动和社会保障局
廊坊市劳动和社会保障局
保定市劳动和社会保障局
沧州市劳动和社会保障局
衡水市劳动和社会保障局
邢台市劳动和社会保障局
邯郸市劳动和社会保障局
（二）被评为先进单位的1个
唐山市劳动和社会保障局
二、 参评的县（市、区）（人事）劳动和社会保障局（182个）
（一）石家庄市：参评县（市、区）25 个
被评为优秀单位的19个
无极县人事劳动和社会保障局
辛集市人事劳动和社会保障局
新乐市人事劳动和社会保障局
赞皇县人事劳动和社会保障局
元氏县人事劳动和社会保障局
