河北省劳动和社会保障厅关于印发《河北省劳动用工备案管理办法（试行）》的通知
（冀劳社[2008]48号）
各设区市劳动和社会保障局、中省直有关单位：
为了贯彻实施《
劳动合同法》，根据《
河北省劳动力市场管理条例》和原劳动保障部《
关于建立劳动用工备案制度的通知》的规定，省厅制订了《河北省劳动用工备案管理办法（试行）》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
建立以签订劳动合同为基础的劳动用工备案制度，掌握各类用人单位用工信息，实现对劳动合同签订、履行等情况的动态监管，是贯彻实施《
劳动合同法》、推动劳动合同制度深入进展的重要措施。各设区市劳动保障部门要按本办法规定，结合当地实际，制订具体实施方案，尽快组织实施。省厅将保定、承德市作为联系点，各设区市也要选择2-3个县区作为重点联系点，注意总结经验，协助解决工作中的困难和问题，使劳动用工备案工作做到有部署、有检查、有人管，确保这项重要基础性制度切实落到实处。
实施中的问题，请及时报告省厅劳动工资处。
二○○八年七月十四日
附件：
河北省劳动用工备案管理办法（试行）
第一条 为加强劳动用工管理，规范用人单位用工行为，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《
中华人民共和国劳动合同法》、《
河北省劳动力市场管理条例》和劳动保障部《
关于建立劳动用工备案制度的通知》等有关法律法规和规章的规定，结合我省实际，制定本办法。
第二条 凡本省行政区域内依法成立的企业、民办非企业单位、个体经济组织（以下简称用人单位），应当按本办法进行劳动用工备案（以下简称用工备案）。
国家机关、事业组织、社会团体和与劳动者建立劳动合同关系的，应当依照本办法进行用工备案。
