六、完善嘎查村级动物防疫员工作考核和管理机制
各地区要把动物强制免疫、畜禽标识加挂、免疫档案建立和动物疫情报告等工作情况作为主要考核内容，以免疫效价监测为重点考核指标，定期对嘎查村级动物防疫员的工作情况进行检查考核，对嘎查村级动物防疫工作开展综合评价，并将评价结果与报酬补贴挂钩。对工作表现突出、有显著成绩和贡献的，给予表彰奖励；对完不成工作任务的，给予相应的处罚。要坚持人员的动态管理，对综合考评不合格的，要及时调整出嘎查村级动物防疫员队伍。要建立健全嘎查村级动物防疫员监督管理办法，严肃嘎查村级动物防疫员工作纪律，规范嘎查村级动物防疫员工作行为。
七、建立健全嘎查村级动物防疫员经费保障机制
嘎查村级动物防疫工作经费以盟市、旗县财政投入为主，国家和自治区财政给予适当补助。各地区要建立完善基层动物防疫工作制度，特别是嘎查村级动物防疫工作经费补助制度。要根据本行政区域内确定的嘎查村级动物防疫工作的任务量、工作强度、交通状况等因素，综合考虑本地区工资标准、行业特点以及财力等情况，统筹确定嘎查村级动物防疫员工资及工作经费标准，有条件的地区可以打破平均分配的办法，实行与绩效挂钩、按劳取酬等方式，以提高基层动物防疫质量和工作经费保障水平。嘎查村级动物防疫员参加当地的新型农村合作医疗，有条件的地区可纳入农村养老保险。要为嘎查村级动物防疫工作配备必要的疫苗冷藏和交通运输设备以及防疫器械，切实提高嘎查村级动物防疫工作的装备水平。要加大嘎查村级动物防疫员队伍培训经费投入力度，切实提高嘎查村级动物防疫员队伍技术水平，提升基层动物疫病防控能力。
八、加强对嘎查村级动物防疫员队伍建设的组织领导
各地区要把嘎查村级动物防疫员队伍建设作为当前农牧业和农村牧区工作以及基层动物防疫体系建设的一项紧迫任务，摆到突出位置，列入重要议事日程，切实加强领导。要根据本意见精神，制定本地区嘎查村级动物防疫员队伍建设实施方案，并有计划、有步骤地加以推进。要把嘎查村级动物防疫员队伍建设作为考核重大动物疫病防控措施落实和兽医管理体制改革工作的一项指标，逐级进行考核。各地区要注意发挥先进典型的示范和引导作用，通过现场会、经验交流会等形式，大力推广各地区在推进嘎查村级动物防疫员队伍建设工作中的好经验、好做法。要加强调查研究，找出适合本地区健全防疫网络、提高人员素质、完善运行机制的好办法。要加强嘎查村级动物防疫员队伍建设的督查和指导，不断研究解决工作中出现的新情况、新问题，不断完善相关措施。
