项目

序号

创 建 标 准

评分标准及依据

分值

就业机制长效完善

12分

13

建立健全城乡统一的就业失业登记制度，城乡劳动力资源信息做到及时采集、随时记录、分类整合、动态管理、定期比对。

建立制度的，得1分，反之，不得分。其他全部做到的得3分，有2项未做到的，扣1分，扣完为止。以文件和台账、不定期检查为依据。

4分

14

辖区内80%以上单位建立空岗报告制度，采集信息准确率达90%以上。

建立制度，得1分，达到标准的，得1分，反之不得分。以检查台账和报表为依据。

2分

15

建立岗位储备制度。辖市区人力资源市场每月岗位储备不少于300个，街道（乡镇）基层平台每月岗位储备不少于50个，社区基层平台每月岗位储备不少于30个。

达到的标准的，得6分，每少10%扣1分，扣完为止。以不定期检查和报表为依据。

6分

困难人员及时就业

13分

16

城乡就业困难人员实行实名登记制，一户一卡。

实行的，得1分，登记率高于95%的，得2分，反之，不得分。以建立台账为依据。

3分

17

《就业登记证》、《再就业优惠证》做到应发尽发。

做到的，得1分，反之不得分。以投诉和调查为依据。

1分

18

各项就业再就业优惠政策落实到位，兑现到人。

做到的，得3分，有一项未落实或一人未兑现的，扣1分，扣完为止。以台账、投诉和调查为依据。

3分

19

其他所有城镇就业困难人员和农村低收入家庭成员，只要不挑不拣，及时推荐上岗。

做到的，得4分，完成率在95%以上的，得2分，反之不得分。以检查、台账、投诉为依据。

4分

20

当年登记失业的零就业家庭高校毕业生100%实现就业。

做到的，得2分，完成率在95%以上的，得1分，反之，不得分。以台账和调查为依据。

2分