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一级指标
二 级 指 标
考评项目
分值
得分
考评内容及要求
评分办法
安
全
管
理
40
工作目标
10
医院内部管理完善,各类医疗制度、措施落实,服务质量不断提高,患者医疗安全得到有效保障;治安防控工作实现发案少、秩序好、群众满意的工作目标,年内无重大案件发生。
优秀10分,良好8分,合格6分。
管理制度
认真落实治安保卫责任制;完善单位重点要害部门的安全管理制度和安全防范措施;规范各岗位安全生产责任制和操作规程;建立专兼职保卫工作机构和工作制度;发挥群众治保组织在单位内保工作中的作用。
重点部位和重点物品的管理
加强对医院重点部位如:供电、供暖、供氧及大型医疗设备场所的安全管控;加强对毒麻药品、精神类药品、医用放射物品和医疗废弃物等物品的安全管理。
维持稳定和信访
加强医疗机构人民内部矛盾纠纷的排查调处工作,做到抓早、抓小、抓苗头,努力把矛盾纠纷解决在基层和初始阶段,不发生影响我市稳定的突发信访问题和群体性事件。加强对干部职工思想道德和遵纪守法教育,确保本系统安全稳定。
优秀10分,良好8分,合格6分。发生重大群体上访事件和影响安全稳定事件,每发生一起扣2分。