深圳市劳动和社会保障局关于重新发布《关于印发＜深圳经济特区职业介绍机构管理办法＞的通知》等8件规范性文件的决定
（深劳社规〔2008〕5号）
各有关单位：
根据深圳市人民政府办公厅《关于清理部分市政府部门规范性文件的通知》（深府办〔2007〕70号）的要求，我局对2001年12月31日前制定发布的规范性文件进行了清理。现决定将《关于印发〈深圳经济特区职业介绍机构管理办法〉的通知》等8件规范性文件重新发布。本次重新发布的规范性文件自重新发布之日起有效期为5年，到期自动失效。我局（以及有关机构）2001年12月31日前制定发布的规范性文件本次未重新发布的，今后不再执行。
深圳市劳动和社会保障局
二○○八年二月二十六日
深圳市劳动局（注）关于印发
《深圳经济特区职业介绍机构管理办法》的通知
（1998年1月6日 深劳服〔1998〕15号）
各区劳动（人力资源）局，各计划单列单位劳动服务公司，各职业介绍机构：
《深圳经济特区职业介绍机构管理办法》已经局务会审议通过。现印发给你们，望遵照执行。
深圳经济特区职业介绍机构管理办法
第一章 总则
第一条 为加强深圳经济特区（以下简称特区）职业介绍机构管理，规范劳动力市场秩序，维护求职者和用人单位的合法权益，根据《
深圳经济特区职业介绍规定》（以下简称
《规定》），制定本办法。
第二条 深圳市劳动行政部门，是全市职业介绍机构的主管部门。
市劳动行政部门委托宝安、龙岗区劳动行政部门负责管理所辖区域内职业介绍机构。
第三条 职业介绍机构的成立、运作和管理适用本办法。
第二章 开办条件
第四条 申办职业介绍机构必须符合以下条件：
