配合单位：市机关各部门、各单位
45、维护社会和谐稳定。妥善处理人民内部矛盾，构建人民调解、行政调解、司法调解、信访相衔接的大调解工作体系。大力推广“白龙桥经验”，深入开展“平安金华”创建活动。健全社会治安防控体系，依法防范和打击违法犯罪活动，惩治黑恶势力和“法轮功”等邪教组织，确保全年刑事发案总量与上年相比实际“零增长”。进一步完善信访工作制度，深入开展矛盾纠纷排查化解工作专项活动，切实抓好信访老户问题的处理，全力以赴做好全国、省、市“两会”、奥运会等重大会议和敏感时期的信访工作，去京上访量和赴省上访量比上年下降10%以上，不发生在全国、全省有影响的因群众上访而引发的群体性事件，信访老户的化解率达到60%以上。加强对民间融资管理，依法打击非法集资，维护金融秩序。坚持安全发展，强化安全生产管理和监督，有效遏制重特大安全事故，努力完成“三个”确保目标。加大食品药品监管，加强产品质量工作，开展农村“十小”企业质量安全整治行动，深入开展药品市场整治。
责任单位：市委政法委、市公安局、市信访局、市委610办、市安全局、市司法局、人行金华市中心支行、金华银监分局、市经委、市安全生产监管局、市食品药品监管局、市质量技术监督局、市民宗局
配合单位：市中级法院、市检察院，各县（市、区）党委和人民政府
九、围绕党的执政能力和先进性建设主线，以改革创新精神全面加强党的自身建设
46、用中国特色社会主义理论体系武装党员干部。按照建设学习型政党的要求，坚持和改进党委理论学习中心组制度，不断创新学习载体和方式，以理论创新引领各方面工作创新，年内举办4-6场高层次报告会，举办一次改革开放30周年理论研讨会。根据中央和省委的部署要求，以市管领导干部为重点，认真组织开展学习贯彻党的十七大精神轮训工作，安排好各级干部的学习培训，持久深入地推进党的十七大精神的学习宣传实践活动。
责任单位：市委办、市委组织部、市委宣传部、市直机关工委、市委党校、市人事局
配合单位：各县（市、区）党委，市机关各部门、各单位
47、提高各级班子领导科学发展的能力和水平。 加强各级领导干部的理论培训和实践锻炼，以“创业立新功、创新促发展”为主要内容，开展“服务创业、再增感情，推动创新、再破难题”活动，进一步深化和拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动。以坚持和完善民主集中制为核心，统筹抓好领导班子思想政治建设，进一步提高各级领导班子的整体功能。坚持正确的用人导向，深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度。进一步健全体现科学发展观要求的干部综合评价考核体系，注重在创业创新实践中考察和识别干部，不断优化领导班子结构，提高各级班子的整体功能。加强优秀年轻干部、党外干部、妇女干部以及高学历干部的培养选拔工作。
责任单位：市委办、市委组织部
配合单位：各县（市、区）党委，市机关各部门、各单位
48、进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力。以实施“先锋工程”为总载体，全面推进基层党建工作。深入开展以“建设五型机关、服务两创战略”为主题的和谐机关创建活动，切实提高机关党建工作整体水平。以村级组织换届为契机，切实加强农村基层组织建设。以扩大覆盖面、扩大影响力为重点，大力推进“两新”组织党的建设。以和谐社区建设为主题，进一步深化城市社区党建工作。以先进性量化考核为抓手，深入开展党员创业创新活动。扎实推进农村党员干部现代远程教育学用工作。进一步落实基层党建工作责任制，全面推进基层党组织建设。
责任单位：市委办、市委组织部、市直机关工委
配合单位：各县（市、区）党委
49、切实树立奋发有为、干事创业的良好作风。认真总结“两创”大讨论和“作风建设年”活动的经验做法，制定和完善新时期作风建设的制度、措施，进一步营造奋发有为、干事创业的良好作风。继续组织开展“百企万人评机关”和涉企科级岗位评议活动，继续组织开展为企业和群众解难题办实事活动，不断强化作风整改工作，着力解决热点难点问题，进一步提高机关的办事效率和服务水平；加强机关效能监察投诉中心、效能与行风监督员队伍建设，加大明查暗访和效能问责力度，严肃查处和纠正行政行为不规范、行政不作为、乱作为、办事效率低等问题；按照《市委关于建立健全作风建设长效机制的意见》的要求，建立健全作风建设长效机制，完善干部受教育、群众得实惠的体制机制。
责任单位：市纪委（监察局）、市委办、市府办、市委组织部、市委宣传部、市直机关工委
