| 项目 | 序号 |
评价
内容
| 评分细则 | 基本分 | 增分
限额 | 减分原因 | 增分原因 | 得分 | 提供资料 |
资
信
状
况
30
分 | 1 | 专职专业 人员 | 专职专业人数甲级10人、乙级6人。评价时每少1人减1.5分，每增加1人增0.2分。 | 4 | 1 | | | | 网上管理系统 |
| 2 | 注册造价师 | 专职专业人员中注册造价师甲级5人，乙级3人。评价时每少一人减1.5分。 | 4 | | | | | 网上管理系统 |
| 3 | 技术负责人 | 分支机构技术负责人必须为注册造价师，且为中级及以上职称。评价时不符合条件的减2分。 | 2 | | | | | 网上管理系统 |
| 4 | 办公场所 | 甲级企业分支机构办公场所面积100平方米，乙级60平方米。评价时每少10平方米减0.5分。 | 2 | | | | | 现场察看房产证或租赁合同 |
| 5 | 企业管理
制度 | 企业质量控制、档案管理、财务管理健全，每缺一项制度减0.5分。 | 1 | | | | | 管理制度 |
| 6 | 员工社会
保障 | 按规定为专职专业人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险。未办或滞办每发生一人或每少缴一个月减0.5分。企业为50％以上人员办理了住房公积金的增0.5分，达到100％的增1分。 | 4 | 1 | | | | 各种保险缴纳清单和凭证 |
| 7 | 从业人员
培训 | 企业分支机构专职注册造价工程师每两年完成30学时必修课和30学时选修课继续教育，每缺1人未完成减0.5分；企业分支机构专职造价员每三年完成30学时继续教育（具体安排按管辖市造价管理机构规定），每缺1人未完成减0.5分。 | 3 | | | | | 继续教育证书 |
| 8 | 计算机辅助管理 | 企业装有宽带网络，未接入宽带的减1分。企业拥有办公自动化系统并能正常运行的增0.5分。专职人员70%上网的增0.5分，80%上网的增1分。 | 2 | 1 | | | | 现场查看 |
| 9 | 公共关系 | 参加造价管理（行业）机构组织的学习、交流、例会等活动，及时上报相关的资料信息。每缺席一次活动减0.5分；未按要求上报资料信息每项次减0.5分。派员参加造价管理（行业）机构组织的调研、测算、定额修编、质量检查等业务工作，每项次增0.5分 | 2 | 1 | | | | 书面资料 |
| 10 | 学术研讨 | 评价期内在国家级杂志发表造价管理类文章每篇增1分；省级杂志发表每篇增0.5分；市级杂志发表每篇增0.2分（发表载体均需有刊号或准印证）. | | 2 | | | | 书面资料 |
| | 小计 | | 24 | 6 | | | | |
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