制度 | 企业质量控制、档案管理、财务管理健全,每缺一项制度减0.5分。 | 1 | | | | | 管理制度 |
8 | 员工社会
保障 | 按规定为专职专业人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险。未办或滞办每发生一人或每少缴一个月减0.5分。企业为50%以上人员办理了住房公积金的增0.5分,达到100%的增1分。 | 3 | 1 | | | | 各种保险缴纳清单和凭证 |
9 | 从业人员
培训 | 企业专职注册造价工程师每两年完成30学时必修课和30学时选修课继续教育,每缺1人未完成减0.5分;企业专职造价员每三年完成30学时继续教育(具体安排按管辖市造价管理机构规定),每缺1人未完成减0.5分。 | 3 | | | | | 继续教育证书 |
10 | 计算机辅助管理 | 企业装有宽带网络,未接入宽带的减0.5分;企业拥有办公自动化系统并能正常运行的增0.5分。专职人员50%上网的增0.5分,80%上网的增1分。 | 1 | 1 | | | | 现场查看 |
11 | 公共关系 | 参加造价管理(行业)机构组织的学习、交流、例会等活动,及时上报相关的资料信息。每缺席一次活动减0.5分;未按要求上报资料信息每项次减0.5分。派员参加造价管理(行业)机构组织的调研、测算、定额修编、质量检查等业务工作,每项次增0.5分 | 2 | 1 | | | | 书面资料 |
12 | 学术研讨 | 评价期内在国家级杂志发表造价管理类文章每篇增1分;省级杂志发表每篇增0.5分;市级杂志发表每篇增0.2分(发表载体均需有刊号或准印证). | | 2 | | | | 书面资料 |
13 | 限期整改 | 企业在考核周期内因资质不符被主管部门下达整改通知书的,其专职专业人员不足的每项次减1分,其他问题的每项次减0.5分。 | | | | | | 主管部门整改通知书 |
| 小计 | | 23 | 6 | | | | |
成
果
质
量
50
分 | 1 | 咨询合同 管理 | 按建设部149号部令规定并参照《建设工程造价咨询合同》(示范文本)与委托方订立书面工程造价咨询合同。无咨询合同每项减1分;咨询合同对咨询期限、成果质量、收费标准、违约责任无明确约定的,每发现一处减0.5分(司法鉴定除外)。 | 5 | | | | | 在系统中随机抽检5个项目 |
2 | 业务收费 | 按省有关部门规定收取咨询服务费。实际收费超过规定价格浮动幅度30%的,每项次减1分。 | 3 | | | | | 在系统中随机抽检5个项目 |
3 | 咨询服务
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