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丹东市人民政府办公室转发省劳动保障厅关于加快技工院校发展意见的通知

丹东市人民政府办公室转发省劳动保障厅关于加快技工院校发展意见的通知
(丹政办发[2008]33号)


各县(市)区人民政府,市政府各部门:

  为促进技工教育的快速发展,培养更多满足社会需求的技能人才,经市政府同意,现将《辽宁省人民政府办公厅转发省劳动保障厅关于加快技工院校发展意见的通知》(辽政办发 〔 2008〕 23号)转发给你们,并结合我市实际,提出如下意见,请一并贯彻执行。

  一、进一步做好职业教育资源整合。各县(市)区要根据我市经济的发展、结构调整和劳动力市场的需求变化,适时加强技工学校的布局调整,不断扩大办学规模、提高办学层次。对达到规模的技工学校可视学校发展情况,对职业教育资源实施再次整合;对于在校生不足 500人的技工学校,要在2年内整合完毕,力争在校生达到1500人。

  二、加强技师学院建设。技师学院要按照国家技师学院设置标准,加快软硬件建设步伐,在现有办学规模的基础上,加速实训能力建设、完善办学条件、扩大办学规模、提高办学层次,力争在“十一五”期间高级工班比例达到 40%以上,并积极开展预备技师的试点工作,使丹东市技师学院整体教学水平有较大幅度的提高,为把技师学院建设成为我市市属高等职业院校创造条件。丹东市技师学院在开展学制教育培养高技能人才的同时,调整办学方向,积极承担职业院校生产实习指导教师和行业、企业高技能人才的培养任务。积极主动与企业建立合作关系,为企业在职职工开办高级技工班、技师班,扩大企业在职职工高技能人才的培养规模。每年开展高级技工、技师、高级技师培训合格人数不少于500人以上。将丹东市技师学院建设成为以高技能人才为培养目标的职业院校。

  三、根据市场需求设置专业。技工学校应根据我市经济和社会发展规划及城市定位、劳动力市场需求、临港产业园区的发展,以市场需求为导向,紧密结合企业技能岗位的要求,对照国家职业标准,调整专业设置,确定培养目标。结合“五点一线”战略的实施,在巩固原有传统专业的基础上,专业设置应向现代服务业拓展。改变过去以培养技术技能性人才为主的传统培训方式,尽快向培养复合技能型人才、知识技能型人才的方向发展,不断提高学生的职业能力。


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