（二）主办工作以省物价局名义获得国家发展改革委司局、省直有关厅局表彰的，每次加3分；以处室、单位名义获得国家发展改革委司局、省直有关厅局和我局表彰的，加2分；
（三）工作情况、工作经验或调研报告被国家发展改革委、省领导批示给予肯定的，每次加2分。
上述加分项目，如因时间原因未能在当年考核中加分的，可以结转到下一年度考核时予以加分。对同一项工作，在本条第（三）项中重复反映的，取最高分，不累加计分。
第七条 量化考核项目，按对应的分值逐项计分。定性考核项目，按“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”进行考核，并在相应的考核项目分值基础上，分别按100%、80%、60%、0%进行折算。
第八条 目标考核项目的审核工作由局目标考核领导小组办公室牵头负责。其中：
业务考核、价格宣传审核工作，由局综合法规处负责；
效能、作风建设审核工作，由局机关党委、监察室负责；
办文处理、档案、保密、信访和政务公开审核工作，由局办公室负责；
政策网上公示审核工作，由局办公室、价格监测中心负责；
附加分项目审核工作，由局人事处、综合法规处负责；
处室、单位之间工作协作情况，由各处室、单位互相评分；
第五条第三款的其他事项考核，由市、县价格主管部门负责评定。
第九条 考核按下列程序进行：
（一）自我考核。各处室、单位在每年12月20日前，对照上述考核指标、分值，进行自评，形成考核报告、考核表（各20份）报送局目标考核领导小组办公室。
（二）审核评定。局目标考核领导小组办公室按照第八条分工，将各处室、单位报送的自我考核材料，及时分发有关处室、单位。由各相关处室、单位对所涉及到的目标任务进行复核、评分，并将评分结果及时反馈局目标考核领导小组办公室。
（三）组织互评。在相关处室、单位审核评定的同时，由局目标考核领导小组办公室召集各处室、单位主要负责人，按照第五条第二款有关规定，对处室、单位之间的工作协作情况，互相评分。
（四）市县评定。在各处室、单位自我考核同时，由局目标考核领导小组办公室向各市县价格主管部门发函，对各处室、单位服务基层情况进行评分。
