第十一条 学生转学应当在每学期开学后一个月内，由本人及家长（监护人）向学校提出申请（附表三），按下列规定办理：
（一）在本省范围内，经转出、转入学校同意即可转学，其学籍档案由转入学校报其上级主管学籍教育行政部门备案；
（二）跨省（市、自治区）转学的，经转出、转入学校同意，报转出、转入学校的主管部门批准后，由转入学校报其上级主管学籍教育行政部门备案。
第四章 休学、复学与退学
第十二条 有下列情况之一，经学校批准，应予休学或劝其休学：
1、因病经学校指定的县级以上医疗单位诊断，须停课治疗且时间超过一学期总学时三分之一以上者，应予休学；
2、一个学期中因事或因病请假，累计时间超过学期总学时三分之一者，可予休学；
3、患有不宜在校学习疾病的学生，学校应安排学生到指定的县级以上医疗单位诊断确认后，通知家长，劝其休学治疗；
4、学生入学满一年，年龄满十六周岁，符合国家有关规定者，根据本人学习情况，由学生本人和家长（监护人）提出申请，与学校签订协议，可以办理休学手续参加就业或社会创业，以工学交替方式，按弹性学制规定，分阶段完成学业；
5、按国家规定（如服兵役）可予以休学者。
第十三条 学生休学期限为一年，一年期满仍不能复学的，应办理继续休学手续。休学累计时间一般不得超过四年。依法服兵役而休学的，休学期限与其服役期限相当。学生休学期间，学校保留其学籍，但不承担管理责任。
第十四条 学生休学期满，应于开学前携带相关证明材料向学校申请复学，经学校审查批准后，原则上随下一年级同专业或相近专业学习。在离校期间学生通过自学或其他形式已达到同年级相同学习进度，凭相应学习成绩证明，经学校认定，可随原年级继续学习。
第十五条 学生有退学的权力，退学不属于对学生的处分。有下列情况的学生，可视为自动退学，或经学生申请可准其退学。
1、休学期满，经学校告知仍不办理复学手续者，视为自动退学；
2、在学累计时间（含休学）超过学制规定最长学习年限者，视为自动退学；
3、经学校指定县级以上医院确诊，患有严重疾病不能坚持学习者，经学生申请可准其退学。
第十六条 学生退学，学校应通知其家长（监护人）或有关单位，并报上级主管学籍教育行政部门备案。在办理退学手续时，在校学满一学年以上且成绩合格的退学学生，学校应发给肄业证书或写实性学习证明。退学的学生不得申请复学。
第十七条 转专业、转学、休学、复学、退学等学生学籍变动的有关信息应通过中等职业学校电子学籍管理平台进行日常管理并上传上级主管学籍教育行政部门。
第五章 成绩考核
第十八条 学校成绩考核实行学分制管理。成绩考核包括学业考核和德育考核两个方面。学业考核是按照教学大纲要求和教学计划规定，对学生掌握知识和技能情况进行的考核；德育考核是按照国家和学校的要求，对学生的思想品德、组织纪律、行为习惯等方面进行的综合评定。考核成绩和所得学分一般按学期（年）记入学生学籍档案，并上传到福建省中等职业学校电子学籍管理平台。
第十九条 学校要根据实际建立有利于培养学生全面素质、实践技能、综合职业能力的教学质量评价体系和学分管理制度。学校要制定《学分制管理实施细则》，确定具体的专业课程学分布列，明确学分标准、学分取得方式、学分互认和折算办法等。
第二十条 学校应制定课程教学和考核管理实施细则。明确学生参与课程必修、选修、免修、正常考核及补考的具体实施办法，确保学生参加各修习课程的正常教学与考核活动。学校要将顶岗实习、考取相关专业职业技能证书或等级证书以及体育课列为必修课程，鼓励开设学生个性化发展选修课程，突出培养学生职业技能，促进学生全面发展。
第二十一条 学校应建立成绩考核监督机制，严肃成绩考核纪律。对学生无故缺考或申请缓考未经批准、考核作弊或协同作弊等，视情节轻重，给予零分记录、批评教育或相应纪律处分。对确有悔改表现者，经学校批准可安排补考。
第二十二条 学校应鼓励学生通过自学或其他学习途径在课余或校外学习有关课程，其课程内容等于或高于教学大纲规定的相同或相近课程的教学要求，凭有效证明，经本人申请，学校教务部门审核认定，可以免修或免试相应课程，取得有关课程成绩或学分。允许校际之间、不同专业之间、学历教育与职业资格等各种培训之间，根据相应的规则对学生的学习成绩进行互认和学分累积，推进建立“学分银行”，便于学生分阶段完成学业。
第二十三条 学校应根据免试录取的社会人员的学习实际，制定有针对性、灵活可行的教学计划、专业学分布列和课程安排，打破专业限制和学习时段限制，结合技能培训与学历教育，通过在校集中学习考核或参加国家组织的自学考试、远程教育考试、国家认可的培训或技能等级考试，凭有效成绩证明提出申请，经学校审核同意，取得该课程的相应学分。实行弹性学制，在学制规定最长学习年限内，累积达到中职学历层次应得学分，符合本规定其它相关条款要求的，可向学校提出申请，经学校审核后报上级教育行政部门批准后，给予相应学历。
第二十四条 按照学分制管理的学生，原则上不实行留级制度。
第六章 考勤、奖励与处分
第二十五条 学校应建立严格的考勤制度和具体管理办法。
第二十六条 学校对在思想品德、学业成绩、科技创造、体育锻炼及社会服务等方面表现突出的学生，应给予表彰和奖励。对学生的表彰和奖励可授予“三好学生”、“学习标兵”、“优秀毕业生”、“专业技能操作能手”等荣誉称号或颁发奖学金等，给予相应的精神或物质奖励。
第二十七条 学生要遵守国家法律法规和学校各项规章制度。对有违法、违规、违纪行为的学生，学校应当给予批评教育或者相应的纪律处分。纪律处分的种类分为五种：警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍。
第二十八条 学校必须保护未成年学生合法权益，不得违反法律和国家规定开除未成年学生。学校应当尊重学生受教育的权利，关心爱护学生。对品行有缺点、学习有困难的学生，应当耐心教育、帮助，不得歧视。对犯错误的学生应加强思想教育和心理疏导，促其认错悔改。学校应制定“纪律处分相关规定和处置程序”，并予以公布。对学生进行处分，应当做到程序正当、证据充分、定性准确、处分适当。处理结论要同本人及家长（监护人）见面，允许本人申诉、申辩和保留意见。对学生本人的申诉，学校有责任进行复查并给予答复。
第二十九条 对于受到处分（开除学籍除外）的学生，其确有显著进步表现的，由学生提出申请，经学校审批，可予以撤销处分。撤销处分后，原则上可将有关处分材料从学生档案中取出，存入学校的文书档案。对学生的奖励、处分材料，学校应当真实完整地归入学校文书档案和本人档案。
第七章 结业与毕业
第三十条 中等职业学历教育基本学制为：初中毕业起点的三年，高中毕业起点的一年。实行弹性学习制度，学生可以在二年至七年内完成学业，提前或推迟毕业，提前毕业一般不超过一年，推迟毕业一般不超过四年。
