不按规定值班的，每人/次扣0.2分。
3、办公秩序和卫生（4分）。室内物品摆放不整齐，办公秩序不符合要求的，每次扣0.2分，办公室内卫生不符合要求的，如地面有痰迹、烟头等，每次扣0.2分。
4、积极参加集体活动（6分）。机关统一组织的各种活动，无故不参加的，每人次扣0.1分。
5、省局行政执法考核（4分）。被省局行政执法考核扣分的，市局将对相关部门（处室）按省局行政执法考核所扣分数的两倍扣分。
二、评选部分（45分）
（一）市局领导推荐先进单位（10分）
市局领导对机关各处室全面工作进行评价，推荐出先进单位。推荐在年终考核中进行，采取不记名投票方式，按照设定的数额推荐先进单位，每票1.4分，由考核小组办公室统计后计入总分。
（二）机关各单位推选先进单位（15分）
机关各单位推选先进单位在年终考核中进行，采取不记名投票方式，由参评单位正职参加推选，根据被推选单位全面工作完成情况，按照设定的数额推选先进单位，每票0.6分，由考核小组办公室统计后计入总分。
（三）机关群众测评（10分）
在机关正处级领导干部年终述职群众测评大会上，同时测评处室工作的满意度，采取不记名投票方式，按照设定的满意、基本满意和不满意项目进行投票，满意和基本满意票合计达到80%以上的得10分；满意和基本满意票合计低于80%的每1%减0.2分。由考核小组办公室统计后计入总分。
（四）分局评价（10分）
分局对市局机关处（室、分局）评价在年终考核中进行，采取不记名投票方式，按照设定的工作指导、工作作风、廉洁守纪三个项目分别填写满意、基本满意、不满意的意见，满意为0.5分，基本满意为0.2分，由考核小组办公室统计后计入总分。
具体内容：
1、工作指导。工作指导及时、到位，把关准确，工作有开拓创新精神。
2、工作作风。认真负责地为基层着想和服务，工作作风端正、扎实。
3、廉洁守纪。下基层能够严格执行市局及上级有关规定，不给基层增加负担，不给基层造成不良影响。
三、考评办法
（一）市局成立工作目标责任制考核领导小组。组长：李德和，成员：于喜寿、江武、杨为年、周传富、张素兰、王成伟。考核领导小组办公室设在机关党委，办公室由组织人事处、办公室、监察处、机关党委负责人组成。
