3.抽查中发现公司财务有问题、劳务项目缺乏操作性的，将责成公司健全财务制度，提高鉴别项目的能力。
4.建立外派人员“黑名单”制度，对素质低下、缺乏法律意识，蓄意闹事的人员不予外派，把好出国关。
（三）总结验收阶段。10月1日至11月30日，组织督查组检查专项行动开展情况和取得的成效，认真总结经验，查找问题，堵塞漏洞，探索建立符合外派劳务、境外就业业务特点的长效管理机制。
四、工作要求
（一）加强领导，强化责任。各职能单位要高度重视，精心部署，周密安排，加强对本地专项行动的督查、指导，及时发现问题并督促整改。要严格执行责任制和责任追究制，各部门按职责分工依法处理整顿中发现的问题，对执法不严、违法不究的相关单位和人员要依法依纪追究责任。
（二）分工协作，明确责任。此次专项行动要坚持“全市统一领导、政府负责，部门指导协调、各方联合行动”的工作方针，各有关部门要根据职责分工，加强联合执法，加强部门间、地区间的协调配合，形成上下联动、部门联动、地区联动的综合整治局面和整治合力。商务部门负责查处对外劳务合作企业的违法、违规行为；劳动保障部门负责查处境外就业中介机构的违法、违规行为；外事侨务部门协助处理涉外案件，负责沟通与联络工作；公安部门按照法定职责查处外派劳务、境外就业领域违法犯罪活动；工商部门负责查处外派劳务、境外就业中介机构超范围经营以及刊登虚假外派劳务、境外就业广告的欺诈行为。
商务和劳动保障部门作为外派劳务和境外就业业务的主管部门，要严格按照本通知的要求，联合有关部门，切实将专项行动当作一项重要工作任务抓紧抓好，抓出成效。各相关部门要加强沟通和协调，并明确1名联络员和相关处室具体承担打击外派劳务、境外就业领域违法犯罪活动的联系以及政策咨询和服务工作。
（三）建立专项整治活动的长效机制：
1.对外公布举报、咨询服务电话；
2.劳动执法部门要定期或不定期地对劳务中介、职介机构进行检查；
3.市、县（市）公安局出入境管理部门在办理大批量涉外劳务人员护照时，视情节与市、县（市）商务部门沟通协商；
4.各对外劳务输出公司或劳务中介、职介组织在我市直接或受外省、市有职资机构委托为其招收劳务人员时，必须到市、县（市）商务局备案；
5.整顿和规范专项活动结束后，市商务局、市劳动与社会保障局将在《安阳日报》公布经商务部和劳动部批准的有资质的对外劳务输出公司名单。
（四）加大宣传力度，营造严打声势。各有关部门在专项行动中要充分发挥新闻媒体的作用，把握政策导向，扩大宣传范围，加强舆论监督，营造打击外派劳务、境外就业领域违法犯罪活动的声势，对违法、违规中介机构形成强有力的震慑作用。同时，认真受理群众投诉和举报，并对典型案例进行认真剖析，以案释法，引导群众通过正规渠道寻求服务，增强公众自我防范和主动举报监督的意识。
