二、工作目标
（一）经办服务基础条件明显改善。对省、市、县三级社会保险经办服务中心进行全面改造建设，力争用3至5年时间，使全省51个社保经办服务中心全部实现面积达标、功能完备、环境优良，适应社会保险事业发展和为参保群众提供优质服务的需要。
（二）基础管理水平稳步提升。社会保险业务经办规程全面落实，经办工作规范统一，经办服务大厅、档案管理中心、社区服务窗口全部达到标准化要求，内控机制健全有效，基础信息质量进一步提高，信息系统得到优化升级。
（三）经办队伍整体素质进一步优化。经过3至5年的系统培训和岗位练兵，培养造就一批社保工作急需的专业人才，使现有人员的业务素质和专业技能明显提高，形成专业结构合理，专业层次分布适当，通才与专才并举的社保经办队伍。
（四）管理服务水平和质量迈上新台阶。“记录一生、服务一生、管理一生、受益一生”的理念深入人心，各种便民服务制度和机制全面落实，新的人性化服务措施不断推出，参保群众的满意率稳步提高，社会保险良好社会形象进一步树立。
三、主要任务
（一）抓好经办服务中心建设。
改造建设市、县社会保险经办服务中心。按照科学合理、简便实用、统一规范、分步实施的原则，计划用3年左右时间基本完成32个市 （州）、县 （市）社保经办服务中心改造和建设任务，总投资55亿元左右。改造新建的市、县两级经办服务中心分别达到8000平方米、5000平方米左右，分设前台服务、后台支持、档案管理、办公四个功能区。
2008年计划改造建设16个，面积89100平方米；2009年计划改造建设8个，面积45000平方米；
2010年计划改造建设8个，面积46000平方米。
其余8个市 （州）、县 （市）经办服务中心虽没达标，但暂时能够满足工作需要，安排在2011年和2012年进行更新改造。同时启动建设中欧社会保险合作项目配套工程。按照中欧合作项目要求，配套项目计划5000平方米，总投资1600万元，主要功能是为中欧合作项目提供技术交流和社会保险人员培训。
（二）夯实社会保险管理基础。
1推进业务基础管理的规范达标。全面落实养老和失业保险业务经办规程，达到全省养老和失业保险业务经办的规范统一。积极开展标准化经办服务大厅、标准化档案管理中心、标准化社区服务窗口的创建工作，争取用3年时间使其全部达到标准化要求。
