第二十八条 劳动保障部门应当加强宣传，引导流动人口参加职业技能培训，规范中介服务，提高就业率；加大劳动保障监察力度，及时受理、处理流动就业人员的举报投诉；依法查处拖欠、克扣流动人口工资行为；严肃查处强迫超时、超强度劳动和违章作业、违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定、使用童工等违法行为。
第二十九条 建立完善信息交流制度。房产管理部门办理房屋租赁登记备案证明后，应及时将有关情况通报给公安、工商、税务等部门；工商部门在办理工商营业执照、公安部门在办理暂住户口登记及暂住证时，应当查验房产管理部门出具的房屋租赁登记备案证明。对发现没有办理房屋租赁登记备案的，应将有关情况及时通报给房产管理部门。
第三十条 公安机关作为暂住人口租赁房屋治安管理的主管部门，其公安派出所应当指导社区（村）和企事业单位、住宅小区流动人口服务和管理站（点）开展工作，并适时组织清理清查。
第三十一条 社区（村）流管站应当每月对本地暂住人口租赁房屋情况调查两遍以上，掌握房屋出租和人员流动的动态情况，动员暂住人口登记办证，做到“人来登记、人走注销”，并将清查情况向公安派出所报告，
第三十二条 公安机关应当深入开展户籍管理制度改革，牵头组织有关部门探索解决流动人口在城市的落户问题。
第三十三条 暂住人口用工单位和个体工商户应当遵守下列规定：（一）遵守暂住人口管理的各项法律、法规、规章，建立健全暂住人口用工管理制度；
（二）与所在地公安派出所签订治安管理责任书；
（三）与所在地计生部门签订计划生育管理责任书；
（四）按期向劳动就业管理部门申报用工情况；
（五）依法签订劳动合同，提供安全生产和劳动保护条件；
（六）不得雇用无合法有效身份证件的暂住人员；
（七）及时向登记机关提供暂住人口变动情况；（八）对生产、经营等用工场所按规定进行安全检查，确保消防设备设施、出入口和通道等符合消防安全要求；
（九）发现违法犯罪线索须及时报告公安机关。
第三十四条 房屋出租人应当遵守下列规定：
