浙江省建设厅关于全省建设系统建立健全政风行风建设长效机制的意见
（浙建监〔2008〕40号）
建立健全我省建设系统政风行风建设长效机制，是贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，发展中国特色社会主义的客观要求，是贯彻落实“创业富民、创新强省”战略方针、推进建设事业又好又快发展的重要举措，也是落实惩防腐败体系具体办法、强化社会监督的有效途径。为认真贯彻落实党的十七大报告提出的“坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实解决群众反映强烈的问题”和中纪委“坚持标本兼治、纠建并举，建立健全防治不正之风的长效机制”以及省委“关于建立健全作风建设长效机制的实施意见”的精神，紧密结合我省建设系统的特点和政风行风建设的实践，现就全省建设系统建立健全政风行风建设长效机制提出如下意见：
一、建立健全政风行风建设长效机制的指导思想和要求
以党的十七大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以关注民生，坚决纠正损害群众利益的不正之风为目的，紧紧围绕加强党的执政能力建设和建设事业改革发展以及创建和谐建设，按照“标本兼治、纠建并举”的方针，通过建立健全全省建设系统政风行风建设长效机制，着力纠正和解决在房屋拆迁、房产交易、工程建设招标投标、清欠工程款和农民工工资、公用服务事业、住房公积金管理、风景名胜区管理、安全生产、工程质量、企业改制等方面损害群众切身利益的问题，维护社会公平、正义，建立健全与人民群众利益密切相关的重大事项的社会公示、社会听证、民主评议行风等制度体系，全面推行“阳光建设”深入推进“数字城管”，着力打造12319城建服务热线，不断加强党的基层组织建设，以党风促政风带行风，充分发挥行业协会作用，促进经济社会和谐稳定。
二、建立健全政风行风建设学习教育长效机制
1.建立和完善学习制度。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，坚持和完善党委（党组）理论学习中心组学习、党支部学习和单位业务学习等制度。通过定期举办专题学习会、辅导报告会，深入学习党的十七大和省第十二次党代会精神，全面贯彻落实科学发展观，用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部，学以致用，努力增强解决实际问题的能力。
2.健全培训制度。深入开展创建学习型机关和学习型党组织活动，把加强政风行风、职业道德、建设的相关内容纳入各项培训计划。坚持在职自学与集中培训相结合，落实每年组织处级干部和在职在编工作人员脱产理论培训，加大业务学习和岗位培训力度，积极组织在职工作人员和新进工作人员的培训，不断提高实际工作水平和业务水平。
3.建立学习教育考核制度。制定学习教育考核制度，并纳入年度评先创优内容，硬化学习教育措施。结合单位年度考核对所属单位和人员的学习教育情况进行检查考核，特别是对重点岗位、窗口岗位、人民群众关注程度高的岗位进行重点考核，并及时通报考核情况。
