1.具有良好的思想政治素质，为人正直，作风正派；
2.持有浙江省建筑业管理类行政执法证；
3.年龄不超过60周岁，但具有高级职称的监督人员可延长5年；
4.具有工程类中级及以上职称；或具有工程类大专（本科、研究生、博士）学历，且从事工程技术管理工作8年（5年、3年、1年）以上；
5.经业务知识考试合格；
6.工程质量监督机构正式编制人员。
不符合上述基本条件的，作为助理监督人员，可参与工程质量监督，但不能独立从事质量监督工作。
第三章 监督机构和监督人员考核
第九条 监督机构每三年进行一次考核；监督人员每三年进行一次考核。
第十条 监督机构考核采取定性与定量相结合的方法。得分在70分（含）以上为符合，70分以下为不符合；其中带“ ”的为否决项。具体考核按照《浙江省建设工程质量监督机构考核表》实施（附一）。考核的主要内容有：
（一）主体资格；
（二）监督机构的基本条件；
（三）监督机构的内部管理情况；
（四）工程质量监督管理情况；
（五）所监督区域发生重大质量事故的情况。
当监督机构发生列情况之一的，考核结果为不符合。
（一）发现出具虚假工程质量监督报告的；
（二）在监督工作中存在严重违反法律、法规规定行为；
（三）因监督人员严重失职，发生重大质量事故，影响恶劣的。
第十一条 监督机构经设区市建设行政主管部门考核，认为符合要求的，应以文件形式上报省建设厅核准，同时上报下列资料：
1.当地政府编办的批准文件；
2.县级以上人民政府建设行政主管部门的委托文书；
3.浙江省建设工程质量监督机构考核表（附一）。
省建设厅对设区市建设行政主管部门上报，拟考核符合的监督机构进行考核认定。必要时，省建设厅进行抽查考核。考核不符合要求的，应进行整改，直至符合要求，整改期一般为六个月。经整改后考核仍不符合要求的，不得以工程质量监督机构的名义出具工程质量监督报告。
第十二条 监督人员的考核结果分为合格和不合格。考核内容分为业务知识考试和工作业绩考核，业务知识考试合格、工作业绩考核符合，考核结论为合格。
（一）考核的主要内容
1.监督人员的基本条件；
2.监督人员的行为规范；
3.监督人员的监督职责履行情况；
4.业务及相关知识的教育培训情况。
业务知识考试由省建设厅统一组织，工作业绩考核由各设区市建设行政主管部门负责，拟考核合格人员报省建设厅（附二）核准。
（二）监督人员有下列情况之一的，考核结果为不合格。
1.不符合基本条件的；
2.不能正确履行《
工程质量监督工作导则》等国家相关规定的工作职责的；
