12、继续抓好
公务员法的贯彻落实，做好机关公务员登记的后续管理工作，认真开展厅系统参照
公务员法管理单位非领导职务设置的指导和服务工作，及时组织完成有关材料并向上级主管部门申报。按照《
公务员录用规定（试行）》的要求，切实做好机关公务员和参照管理单位工作人员的公开招考工作。
13、认真实施《贵州省2007-2010年行政机关公务员培训规划》，进一步加大机关公务员初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训力度，不断提升机关公务员综合素质。认真贯彻《公务员考核规定》和《贵州省公务员考核实施办法（暂行）》，积极落实好公务员奖励规定和《
行政机关公务员处分条例》。积极开展公务员行为规范、职业道德教育实践活动以及做人民满意公务员活动。
五、继续推进事业单位人事制度改革
14、根据《
事业单位岗位设置管理试行办法》、行业指导意见及《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》等文件，制定厅系统岗位设置管理实施意见、中级专业技术岗位基本任职条件和行业指导意见，报省人事厅核准后组织实施。
15、全面推行事业单位人员聘用制度。加大事业单位人员聘用制度推行力度，按照因事设岗、精简效能、结构合理的原则和有关政策规定，制定好岗位设置方案。按照核准的岗位总量、类别、最高等级和结构比例，科学合理地进行岗位设置，组织好岗位聘用。
16、认真贯彻落实《贵州省事业单位新增人员公开招聘办法》，根据厅属事业单位用人需求，结合实际认真总结经验，制定切实有效的实施方案，做好事业单位新增人员公开招聘工作。
17、认真贯彻落实职称工作精神，进一步完善职称评审上网公示评价方式。继续推进专业技术人员资格证书制度建设，做好高级专业技术职务资格推荐和工程师专业技术职务资格的评审工作，认真完成厅属单位高级专业技术职务的聘任工作任务。
六、加强机构编制管理，认真做好工资工作，适应交通工作的需要
