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（三）开展民主评议政风行风活动。组织行政执法部门、经济和社会管理部门以及公用企、事业单位开展以“执政为民、执法为民、服务社会和优化发展环境”为主题的民主评议政风行风活动。各参评单位要各负其责，纠风办要搞好组织协调，发动群众广泛参与，做到条块紧密结合，纠、评、建相互促进。要充分发挥行业主管部门的作用，落实“谁主管、谁负责，管行业必须管行风、抓机关必须抓基层”的纠风工作责任制。要紧紧围绕优化发展环境，集中解决本部门、本单位影响制约经济发展的突出问题，努力营造“一切为了发展，一切服从发展”的浓厚氛围。要围绕维护好、发展好、实现好广大人民群众的根本利益，充分利用评议代表、监督员、行风热线电话和深入基层等渠道听民声、察民意，了解群众的呼声和意愿，着力解决发生在老百姓身边的、严重损害群众切身利益的问题。要围绕加强自身建设，坚持纠、评、建相结合，提高政府和机关工作人员基本素质，塑造良好的机关形象。要通过市、县（区）、乡（镇）三级联动加直评、问卷测评和工作考核相结合及分类评议的方法，组织人民群众进行广泛评议，促进各部门适应新形势的要求，转变观念，转变职能，转变作风，提高执法水平、行政效率和服务质量，优化政策环境、政务环境、市场环境和法制环境，为改革发展排阻清障，为人民群众排忧解难。
（四）大力开展行政效能监察。要加强对行政决策和行政执行的监督，切实加强对行政权力的监督制约，有效防止权力失控、决策失误、行为失范以及行政权力的缺失和滥用。充分发挥行政审批服务中心作用，不断促进政府工作效率和服务水平的提高。要加强对职能部门履行社会管理和公共服务职能的监督，切实解决一些机关和部门效率低下、办事推诿、资源浪费以及群众关心的热点问题。要严肃行政纪律，坚决纠正和查处不认真履行职责、不及时履行职责、拒不履行职责以及行政不作为、乱作为等行为，保证政令畅通。
（五）加强公务员信用教育。采取多种形式，大力开展讲诚信、守信用教育，提倡各级各部门定期举办信用知识讲座或培训，帮助公务员了解国际和国内信用建设发展趋势，认清当前我市信用建设形势，不断增强诚信建设责任感和紧迫感。要将信用建设的内容纳入公务员培训计划，对各级公务员进行信用教育，增强公务员队伍素质，使每个公务员牢固确立诚信观念，养成诚信行为习惯，形成取信于民的良好风尚，推动政府公信力再上新水平。
（六）推进社会诚信体系建设。各级各部门在搞好自身诚信建设的同时，要通过政府推动，全面促进社会诚信建设。一是深化企业改革，加强市场监管，积极引导企业诚信经营，组织实施企业信用工程；二是大力弘扬信用文化，增强全体公民的个人信用意识；三是积极培育信用市场和信用需求，促进企业法人和社会团体自觉守信；四是建立信用评估体系，制定信用评价标准，建立诚信体系征信和公示平台。
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