肇庆市人民政府办公室印发肇庆市单位GDP能耗考核体系实施方案的通知
（肇府办[2008]53号）
各县（市、区）人民政府，肇庆高新区管委会，市府直属各单位：
《肇庆市单位GDP能耗考核体系实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
肇庆市人民政府办公室
二○○八年六月五日
肇庆市单位GDP能耗考核体系实施方案
为进一步推进我市节能工作，根据省政府办公厅《印发广东省单位GDP能耗考核体系实施方案的通知》（粤府办[2008]20号）要求，结合我市实际，制定本实施方案。
一、总体思路
按照目标明确、责任落实、措施到位、奖惩分明、一级抓一级、一级考核一级的要求，建立健全我市节能目标责任评价、考核和奖惩制度，落实政府和企业责任，促进我市“十一五”节能目标的实现。
二、考核对象、内容和方法
（一）考核对象。各地政府和我市重点耗能企业（包括列入省“双千节能行动”以及列入市“节能行动”的重要耗能企业，以下简称“重点耗能企业”）。
（二）考核内容。主要包括节能目标完成情况和落实节能措施情况。
（三）考核方法。采用量化方法，相应设置节能目标完成指标和节能措施落实指标，满分为100分。节能目标完成指标为定量考核指标，各地根据市政府《印发肇庆市“十一五”期间单位生产总值能源消耗降低指标计划分解方案的通知》（肇府[2006]86号）制定的年度节能目标（分解指标下降16%的地区按年均下降3.43%不变，下降17%的地区按3.66%执行）、各重点耗能企业签订节能目标责任书及市经贸局《印发我市重点耗能企业“十一五”期间年度节能目标的通知》（肇经贸资源[2007]31号）确定的年度节能目标为基准，分别依据市统计局核定的地区能耗指标及按照分级管理的原则，由省、市节能主管部门认可的重点耗能企业节能指标，计算目标完成率进行评分，满分为40分，超额完成指标的适当加分。节能措施落实指标为定性考核指标，是对各地、重点耗能企业落实节能措施情况进行评分，满分为60分。
（四）考核结果。分为超额完成（95分以上）、完成（80-95分，不含95分）、基本完成（60-80分，不含80分）、未完成（60分以下，不含60分）四个等级。未完成节能目标，均为未完成等级。具体考核计分方法由市发改局会同市经贸局、统计局等部门另行下发。
