（二）信息工作（30分）
　　1、基础工作达标2分。此项含有专职信息员、工作制度健全、坚持每个工作日一报、有健全的传送网络四个子项，每项0.5分。
　　2、上报信息在市政府办公厅《赣州政讯》、《每日汇要》（突发事件等紧急信息列入应急工作单项考评）上采用一条计0.5分；《赣州政讯》增刊上采用一条计1分；《呈阅件》上采用一条（篇）计2分；在省政府办公厅《江西政务》上采用一条计1.5分；在国务院办公厅信息刊物上采用一条计5分。
　　3、刊出的信息被省领导批示的每条加计4分，被市领导批示的每条加计2分。
　　4、能支持配合市政府办公厅有关信息工作的给予适当加分。
　　（三）政务督查和政务公开工作（30分）
　　1、完善督查机制（4分）。有分管领导、有主要承办科室和工作人员，得1分；建立了比较完备的政务督查工作制度，落实到位，勇于探索，能创造新鲜经验，得3分。县级政府督查机构明确为副科级以上的当年加1分。
　　2、加大执行力度（15分）。（1）认真落实市政府全体会议、市政府常务会议和市政府领导班子例会作出的重大决策和重要部署（5分）。认真贯彻落实，效果明显，反馈及时得满分；每少落实一项扣1分，反馈不及时扣0.5分。（2）全面完成市《政府工作报告》赋予的工作任务（5分）。主要指标未完成的按比例扣分；工作任务未完成一项扣1分；未按要求上报情况扣1分。（3）及时办理市领导批示，按时完成市政府督办事项和市政府办公厅交办的督查任务（5分）。因客观条件限制，暂时不能解决，但积极创造条件逐步解决问题，及时回复，得3分；无故超时限，问题解决的不彻底，每次扣1分。
　　3、政务公开工作（5分）。编制政务公开目录，公开范围全面、内容齐全、重点突出，得2分；公开形式完备、效果显著、群众评价满意，得1分；监督保障制度完善、激励制约机制健全，得1分；落实责任追究制度，群众投诉处理得当，得1分。每缺少一项扣1分。
　　4、督查及政务公开工作信息报送和采用情况（6分）。全年报送信息和总结材料不少于12次，每少一次扣0.5分。在省、市督查刊物上采用每篇分别计2分、1分。
　　（四）调研与文字材料（20分）
　　1、结合当地实际，开展调查研究，由县（市、区）政府领导和政府办公室工作人员撰写并形成调研文章，以书面形式上报市政府办公厅综合一处或综合二处。上报调研文章被市政府刊物《赣州市人民政府公报》、《赣州经济》、市政府办公厅内部参阅刊物《情况与研究》采用1篇计2分；未被采用的文章按每篇0.2分计基础工作分，最高计2分。（年终考评得分出现相同时，投稿数多者再加0.1分）

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