监督检查实行日常检查和旬暗访制度。由市城市管理监督中心负责对各行政辖区的日常监督检查工作，同时各行政辖区应组织有关人员，对本辖区清扫保洁工作及市直有关部门在本辖区内所负责区域清扫保洁工作的检查督察工作。旬暗访工作由市城管局每旬组织有关人员进行。
（二）考核工作
考核工作实行百分制，其中：市城市管理监督中心对市区清扫保洁质量的检查考核情况占分值的60%；市城管局每旬组织的暗访检查考核情况占分值的20%，同时，对各区经费保障落实情况、保洁人员及管理人员队伍建设情况也列入督察考核工作之中，占分值的20%。每月按照考核结果对各责任单位进行计分排序，排序情况纳入全市城市管理综合排序，占各责任单位城市管理总分值的20%。考核分为优秀、良好、合格、不合格。
市直有关部门负责区域的清扫保洁工作实行排名通报制。每年初由市直有关部门和有关辖区政府签订目标责任书，年底按照目标责任书中的目标完成情况依据本市有关规定予以处理。
（三）奖惩
市城管局将扣除各区道路清扫保洁的补助经费用于奖励年度考核排序前3名的区，同时对年度考核排序末两位的区给予通报批评。
连续两次被评为末位的区，有关领导和责任单位按照城市管理效能监察办法实施责任追究。
年度考核未达标者，由市纪检监察部门和政府目标办分别记过错一次，取消责任单位和责任人当年评先评优资格。将清扫保洁工作纳入城市管理长效机制绩效考核之中。
四、工作要求
（一）提高思想认识，加强组织领导
清扫保洁工作是城市管理工作中十分重要的基础性工作，和广大人民群众工作生活密切相关。实行辖区政府负责的清扫保洁新机制是对我市城管工作的一项较大改革，各区人民政府、高新区管委会，一定要站在改善城市形象、提升城市品位，美化净化城市环境，促进我市经济社会发展的大局，进一步提高思想认识，加强组织领导，明确责任，完善体制和机制，努力提高本辖区清扫保洁工作水平。
（二）建立队伍，认真落实
在不断完善和充实主次干道清扫队伍的同时，各区要按照“市场化、专业化、规范化、精细化、长效化”的要求，建立背街小巷、庭院、城中村、城乡结合部清扫保洁、垃圾收集清运和日常管理、督查、考核工作专业队伍和管理队伍，明确辖区内保洁人员与管理人员的职责，实行“定位定岗定职责”等项工作制度，确保此项工作高起点、规范化运行。
