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滨州市人民政府办公室关于印发2008年全市机关企事业单位教育培训工作实施意见的通知

  三、工作思路
  2008年是深入贯彻全国、全省十一五教育培训规划的重要一年,今年全市教育培训工作总的思路是抓住一条主线,紧扣一个主题,突出两项重点,强化两项管理。抓住一条主线:以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕市委、市政府的工作大局,以干部教育工作要融入、服务、促进干部队伍建设为主线。紧扣一个主题:将素质能力培养贯穿于干部教育工作全过程。突出两项重点:一是按照大规模培训干部的要求,公务员在职培训每年不少于12天;二是围绕我市经济发展,加强高层次专业技术人员的培养。强化两项管理:一是完善制度体系、服务体系和工作体系;二是培训与使用相结合、施教与需求相结合,为教育培训创造良好发展环境。
  四、工作措施
  1.统筹规划、突出重点、协调推进,实现公务员培训工作的新发展。要继续抓好初任、任职、专门业务和知识更新四类培训。初任培训率达到100%。要大规模开展以公共管理、公共政策、公共服务为内容的全员培训,使广大公务员熟练掌握现代公共管理知识,不断提高公共管理服务水平。要继续抓好以《行政许可法》为主要内容的法律知识培训,突出抓好《公务员法》及相关配套法规全员培训,做好《中华人民共和国政府信息公开条例》的宣传培训,提高各级公务员的法律素质和依法行政、依法办事能力。要着力抓好循环经济知识培训,以经济管理部门公务员为主要对象,广泛开展生态建设、环境保护、能源节约、循环经济等知识培训,努力增强公务员的节能意识和环保意识。要进一步加强与有关高校的合作,积极组织公务员参加MPA、EMBA学位教育,培养一批高素质复合型的高级公共管理人才。
  2.全面贯彻实施《山东省专业技术人员继续教育条例》,大力推动继续教育工作创新发展。按照《山东省专业技术人员继续教育条例》和《山东省“十一五”专业技术人员继续教育规划》,进一步建立健全继续教育相关制度,完善配套政策,推动继续教育工作再上新台阶。一是突出抓好以学习研究能力、跨文化交流能力和团结协作能力为主要内容的公需科目继续教育。二是加强高层次专门人才继续教育。突出抓好“653工程”专业科目的继续教育,以5大领域知识更新工程和节能减排、发展服务业为重点,以现代设计制造技术和现代管理技术为主要内容,大力培养中高级设计制造和经营管理人才。三是加强高新技术产业专业技术人员继续教育。重点围绕现代农业、现代制造、信息技术、能源技术等重点领域的产业发展,培养一批具有自主创新能力和现代经营管理能力的专门人才,促进高新技术产业科技成果转化和产业产品结构优化升级,增强我市高新技术产品在国际市场的竞争力。四是加快金融债券、法律、外经外贸和精通国际贸易规则的国际化专门人才的继续教育。


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