（三）经营亏损、缴存比例不能执行到5%的困难单位，可以向公积金中心申请，经管委会批准或者管委会授权公积金中心批准，降低缴存比例。申请时须提交以下材料：
1、经营状况、亏损情况、降低缴存比例等内容的书面申请；
2、职工代表大会（工会）同意该事项的决议或者全体职工签字同意该事项的决议；
3、上级主管部门的批准文件或者董事会、股东会同意该事项的决议；
4、经会计师事务所审定的单位上一年度的财务审计报告。
第十六条 近3年发生严重亏损或者处于停产、半停产状态或者连续3个月以上不能正常发放职工工资的单位，可以向公积金中心申请，经管委会批准或者管委会授权公积金中心批准，缓缴住房公积金。申请缓缴时须提交以下材料：
（一）经营状况、亏损情况、缓缴等内容的书面申请；
（二）职工代表大会（工会）同意该事项的决议或者全体职工签字同意该事项的决议；
（三）上级主管部门的批准文件或者董事会、股东会同意该事项的决议；
（四）经会计师事务所审定的单位近3年度的财务审计报告。
第十七条 经批准降低缴存比例或者缓缴住房公积金的单位，自接到批准通知之日起15日内，到公积金中心或者受托银行办理相关手续。
批准降低缴存比例或者缓缴住房公积金的时间不超过1年，需要继续降低缴存比例或者缓缴的单位，重新申请审批。
经批准降低缴存比例或者缓缴的单位，经济效益好转后，应恢复正常缴存和补缴其欠缴的住房公积金。
第十八条 职工住房公积金的月缴存额＝职工的缴存基数乘以缴存比例（按元计算）＋单位给予的同等金额补助。
职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
第十九条 职工的住房公积金，单位应按公积金中心或者受托银行核定的月缴存额，于每月发放职工工资之日起5日内，汇缴到职工住房公积金账户。
第二十条 新参加工作的职工，从参加工作的第2个月开始缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资。
