三、几点要求：
各县区、各部门要切实加强组织领导，提高思想认识，采取有力措施，严格工作责任，确保廉政建设和反腐败各项工作落到实处。
（一）强化反腐倡廉组织领导，认真贯彻党风廉政建设责任制。
各县、区、各部门都要从全市经济社会发展的大局出发，把廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，列入重要议事日程，纳入总体工作之中，与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，绝不允许把廉政建设各项任务当软指标、虚任务，切实把反腐倡廉的各项任务和措施落到实处。主要负责同志要按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行第一责任人的政治职责，要对本县、区、本部门的廉政工作负总责。对发生特重大责任事故、班子成员违纪违法、年度政风行风评议末位的辖区及部门，年度目标责任考核一律“一票否决”，并且要追究主要负责人的责任。
（二）深入开展勤政廉政教育，树立新型公务员队伍形象。
要把勤政廉政教育贯穿于反腐倡廉各项工作的始终，坚持不懈地抓好，要反复抓、抓反复，抓到底、出成效。要加强对领导干部的理想信念教育、根本宗旨教育、廉洁从政教育，提高领导干部思想道德品质。要加强对公务员的反腐倡廉教育，教育广大公务员牢记四大纪律、八项要求，自觉做到廉洁、务实、高效，不断提高队伍的整体素质。对权力集中、管钱管物管项目等关键岗位的公务员，要实行定期交流，并形成制度，严格执行。要切实加强公务员队伍的作风建设，各级政府领导干部和每一个公务员都要矢志艰苦奋斗，勇于开拓创新，坚决克服形式主义、官僚主义和弄虚作假行为，忠于职守、奉公守法、秉公用权，全心全意为人民服务。
（三）保证政令畅通，保障和改善民生，不断提高人民幸福指数。
要认真贯彻执行中央、省和市委、市政府的各项决策部署，尤其是对市委、市政府构建“和谐奋进新宝鸡”、坚持“十个必须”、实现“三个率先”等一系列重大部署，要加强监督检查。各级各部门要结合实际，建立完善廉政和反腐败制度，切实抓好制度的落实，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。认真解决损害群众利益的突出问题，加大专项治理力度，切实解决群众反映强烈的问题，努力提高人民生活的幸福指数。
各县、区和各部门要结合实际，研究制定廉政建设和反腐败工作的具体实施办法，落实责任单位和人员，认真组织实施。请于5月30日前将实施意见报市监察局。
