市直缴费比例由劳动保障行政部门根据经济发展和基金使用情况在以后年度适时调整，报市政府批准后执行。
第六条 用人单位按照《
社会保险费征缴暂行条例》规定，向社会保险经办机构办理生育保险登记，缴纳生育保险费。
新设立的用人单位自设立之日起30日内，办理有关登记手续。
用人单位依法终止或者生育保险登记事项发生变更的，应当自终止或者变更之日起30日内按照规定向原登记机构办理注销登记或者变更登记。
第七条 用人单位被依法宣告撤销、解散和破产以及由于其他原因宣布终止的，其欠缴的生育保险费，依据《
中华人民共和国企业破产法》的有关规定从破产清偿资金中一次性缴纳欠缴的生育保险费。
第八条 生育保险基金由下列各项构成：（一）生育保险费；（二）生育保险基金的利息收入；（三）生育保险费滞纳金；（四）依法纳入生育保险基金的其他资金。生育保险基金不计征税、费。
第三章 生育保险待遇
第九条 同时具备下列条件的职工，享受生育保险待遇：（一）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；（二）所在单位按照规定参加生育保险连续足额缴费一年以上。
第十条 生育保险待遇包括下列各项：（一）女职工产假期间的生育津贴；（二）女职工生育发生的医疗费用；（三）职工实施计划生育手术发生的医疗费用；（四）国家规定的与生育保险有关的其他费用。
第十一条 女职工生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。产假天数按下列标准确定：（一）女职工正常生育的产假为90天，其中产前休假15天；难产的增加15天；多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天；晚育的增加60天。属计划内生育二胎的，产假不享受晚育待遇。（二）女职工妊娠不满2个月流产的，产假为15天；妊娠2个月以上不满3个月流产的，产假为20天；妊娠3个月以上不满4个月流产的，产假为30天；妊娠4个月以上流产、引产的，产假为42天。
