（三）大中专毕业生就业形势不容乐观
对2001-2007年已报到的377名全日制高等院校本科以上学历毕业生就业情况调查中，已在机关事业单位正式参加工作的人员46人，仅占本科毕业生报到总数的12.2%；已参加人才储备人员129名，占本科毕业生报到总数的34.22%；外地聘用59名，占本科毕业生报到总数的15.65%；本地临时聘用85名，占本科毕业生报到总数的22.54%；在读研究生24名，占本科毕业生报到总数的6.37%；待业人员34名，占本科毕业生报到总数的9.02%。（详情如图所示，见图3）。除已正式参加工作的46名人员外，其他人员均处于不稳定的就业状态。尤其是9.02%的本科毕业生目前仍在家待业。
三、各类用人单位人才需求分析
（一）在各类用人单位人才需求中，企业占主体地位。据统计，全盟需求人才的各类用人单位共54户，其中需求人才的行政机关4户，占需求人才单位的7.4%；需求人才的事业单位9户，占需求人才单位16.67%；需求人才的企业41户，占需求人才单位75.93%。
（二）人才需求的专业主要以工程类为主。各类用人单位需求专业共30个，其中工程类15个，占需求专业总数的50%。全盟各类用人单位需求人才450人，其中需求工程类人才282人，占需求人才总数的62.67 %；需求财务人才59人，占需求人才总数的13.11%；需求工商管理人才22人，占需求人才总数的4.89%；需求法律人才7人，占需求人才总数的1.56 %；需求翻译1人，占需求人才总数的0.22%；需求统计3人，占需求人才总数的0.67%；需求医学类人才73人，占需求人才总数的16.22%；需求农牧林人才2人，占需求人才总数的0.44%；需求档案管理1人，占需求人才总数的0.22 %。（图略）
（三）人才需求学历层次高。全盟各类用人单位需求人才450人，其中需求本科生139人，占人才需求总数的30.89%；需求专科生159人，占人才需求总数的35.33%；需求中专及以下毕业生152人，占需求人才总数的33.78%。（图略）
（四）盟直行政机关需求学历层次高的人才。需求人数计21人，其中需求本科生14人，占需求人数的66.67%，需求专科生7人，占需求人数的33.33%。需求的专业类别主要集中在财务会计、计算机、法律、城建规划管理、环境工程与生态工程。
（五）盟直事业单位需求专业技术人才。需求人数计98人，其中需求本科生75人，占需求人数的76.53%，需求专科生7人，占需求人数的7.14%；需求中专生16人，占需求人数的16.33%。
