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┃考核指标 ┃序号 ┃ 考核内容 ┃分值 ┃ 评分标准 ┃
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┃ ┃ ┃ ┃ ┃ 1．严格执行《节约能源法》及其配套法规，1分； ┃
┃ ┃ ┃法律、法规执 ┃ 3 ┃2．定期开展节能执法监督检查，1分； ┃
┃ ┃ 8 ┃ ┃ ┃ ┃
┃ ┃ ┃行情况 ┃ ┃3．执行高耗能产品能耗限额标准，1分。 ┃
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┃节能措施 ┃ ┃ ┃ ┃ 1．加强节能监察队伍、机构能力建设，1分； ┃
┃（60分） ┃ ┃ ┃ ┃2．完善能源统计制度并充实能源统计力量，1分； ┃
┃ ┃ 9 ┃节能基础工作 ┃ 5 ┃3．推广和普及能源计量器具，1分； ┃
┃ ┃ ┃落实情况 ┃ ┃ ┃
┃ ┃ ┃ ┃ ┃4．开展节能宣传和培训工作，1分； ┃
┃ ┃ ┃ ┃ ┃5．实施节能奖惩制度，1分。 ┃
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┃ 小计 ┃ ┃ ┃100 ┃ ┃
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注：年度计划节能目标以各市（州）根据“十一五”节能总目标和本地实际制定的分年度目标为准；上年度未完成的节能目标，须分摊到以后年度。
附件2
重点耗能企业节能目标责任评价考核计分表
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┃考核指标 ┃序号 ┃ 考核内容 ┃分值 ┃ 评分标准 ┃
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┃ ┃ ┃ ┃ ┃ 完成年度计划目标的100％得满分40分，完成目标每 ┃
┃节能目标 ┃ 1 ┃节能量 ┃ 40 ┃ 减少10％扣减5分，依此类推，完成50％以下的不得 ┃
┃（40分） ┃ ┃ ┃ ┃ 分。每超额完成10％加2分，最多加6分。本指标为 ┃
┃ ┃ ┃ ┃ ┃ 否决性指标，只要未达到目标值即为未完成等级。 ┃
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┃ ┃ ┃ ┃ ┃ 1．建立由企业主要负责人为组长的节能工作领导小组 ┃
┃ ┃ ┃节能工作组织 ┃ ┃并定期研究部署企业节能工作，3分； ┃
┃ ┃ 2 ┃ ┃ 5 ┃ ┃
┃ ┃ ┃和领导情况 ┃ ┃2．设立或指定节能管理专门机构并提供工作保障，2 ┃
┃ ┃ ┃ ┃ ┃分。 ┃
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┃ ┃ ┃节能目标分解 ┃ ┃ 1．按年度将节能目标分解到车间、班组或个人，3分； ┃
┃ ┃ 3 ┃ ┃ 10 ┃2．对节能目标落实情况进行考评，3分； ┃
┃ ┃ ┃和落实情况 ┃ ┃ ┃
┃ ┃ ┃ ┃ ┃3．实施节能奖惩制度，4分。 ┃
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┃ ┃ ┃ ┃ ┃ 1．主要产品单耗或综合能耗水平在千家或百家企业同 ┃
┃ ┃ ┃节能技术进步 ┃ ┃ 行业中，位居前20％的得10分，位居前50％的得5 ┃
┃ ┃ 4 ┃和节能技改实 ┃ 25 ┃ 分，位居后50％的不得分； ┃
┃ 节能措施 ┃ ┃施情况 ┃ ┃ 2．安排节能研发专项资金并逐年增加，4分； ┃
┃ ┃ ┃ ┃ ┃ 3．实施并完成年度节能技改计划，4分； ┃
┃ （60分） ┃ ┃ ┃ ┃ 4．按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品，7分。 ┃
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┃ ┃ ┃ ┃ ┃ 1．贯彻执行节约能源法及配套法律法规及地方性法规 ┃
┃ ┃ ┃ ┃ ┃与政府规章，2分； ┃
┃ ┃ ┃节能法律法规 ┃ ┃2．执行高耗能产品能耗限额标准，4分； ┃
┃ ┃ 5 ┃ ┃ 10 ┃ ┃
┃ ┃ ┃执行情况 ┃ ┃3．实施主要耗能设备能耗定额管理制度，2分； ┃
┃ ┃ ┃ ┃ ┃4．新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准建设，2 ┃
┃ ┃ ┃ ┃ ┃分。 ┃
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┃ ┃ ┃ ┃ ┃ 1．实行能源审计或监测，并落实改进措施，2分； ┃
┃ ┃ ┃ ┃ ┃2．设立能源统计岗位，建立能源统计台账，按时保质报 ┃
┃ ┃ 6 ┃ ┃ 10 ┃ 送能源统计报表，3分； ┃
┃ ┃ ┃节能管理工作 ┃ ┃ 3．依法依规配备能源计量器具和仪表，并定期进行检 ┃
┃ ┃ ┃执行情况 ┃ ┃ ┃
┃ ┃ ┃ ┃ ┃定、校准，3分； ┃
┃ ┃ ┃ ┃ ┃4．节能宣传和节能技术培训工作，2分。 ┃
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┃ 小计 ┃ ┃ ┃100 ┃ ┃
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