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25.要有章可循、运转有序。分工合理、运转有序、奖罚分明是政府高效运行的基本条件和前提。省政府最近修订完善了《河南省人民政府工作规则》，目的在于建立健全分工负责、逐级处理、协调配合、运转有序的工作机制。同时，为了精简会议、严格内事外事活动，还修订了《河南省人民政府会议申报审批制度》、《河南省人民政府省长副省长内事外事活动制度》等，省政府办公厅也修改完善了公文运转、督查督办等一系列工作制度。各级政府和部门都要在制度建设上下功夫，根据形势发展的需要，围绕“两转两提”要求，及时对现行的各种规章制度进行必要的修改完善，规范、优化办事规程和行为准则，做到事事有规可依、环环有章可循，不断提高政府工作的规范化、制度化水平。各级领导都要带头遵守、执行各项制度，少开会、开短会，讲短话、发短文，带头改进会风文风，带动机关作风转变。由省政府各部门和各省辖市政府负责落实。
26.要严格考核、强化追究。建立健全与科学发展观相适应的政府目标考核体系，积极开展政府绩效评估，树立正确导向，把各方面工作积极性引导到科学发展、和谐发展轨道上来。充分发挥绩效评估的导向作用和激励约束作用，将考评结果作为评价部门及班子的重要依据，与评优评先、提拔使用挂钩，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的受重用、混日子的受批评、搞投机的遭淘汰。按照权责统一、依法有序、民主公开、客观公正的原则，加快建立以行政首长为重点的行政问责制度，有责必问、有错必究，建设责任政府。由省政府目标办、省人事厅、统计局和各省辖市政府负责落实。
27.完善公务员考核制度，研究建立以业绩考核为导向、体现正确政绩观要求的公务员实绩考核标准。加大考核结果运用力度，该表彰的表彰，该处理的处理；对年度考核连续不称职的，按照有关规定予以降职或辞退；对触犯党纪政纪的要严肃处理，触犯法律的要依法追究责任。由省人事厅、监察厅负责落实。
28.要公开透明、接受监督。建立健全决策、执行、监督既相互协调又相互制约的体制机制，将权力运行的每一个部位、每一个环节都置于有效的监督之下。各级政府都要主动接受同级人大及其常委会的监督，报告工作、接受质询；自觉接受政协的民主监督，虚心听取对政府工作的意见和建议。要按照有关法律规定接受司法机关实施的监督，接受社会舆论和人民群众的监督。由省政府法制办和各省辖市政府负责落实。
29.要支持监察、审计部门依法实施专项监督。监察部门要紧贴政府工作，加强廉政监察、执法监察和效能监察，保证政令畅通，改善行政管理，促进政府廉洁高效。审计部门要加强对财政收支和预算执行情况、政府投资和国有资产的监管。由省监察厅、审计厅负责落实。
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